余杭時報訊 如何加強非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設?非公企業(yè)黨務工作者如何推進黨建工作和企業(yè)生產經營深度融合?昨日,一場以“數字經濟黨建‘紅領學堂’研學”為主題的活動在余杭舉行,上市企業(yè)、重點互聯網企業(yè)、社會組織、園區(qū)黨組織等代表聚集一堂,掀起兩新黨建“頭腦風暴”。
活動現場,“紅領學堂”和“紅領工作室”揭牌成立,并公布了杭州市“紅領頭雁”名單。區(qū)商務局、區(qū)市場監(jiān)管局、五常街道、同盾科技有限公司分別作交流發(fā)言。在“紅領Talk”互動論壇環(huán)節(jié),兩新黨組織書記、專家學者圍繞黨的二十大精神、三個“一號工程”等主題展開研討。
“紅領”是對非公企業(yè)黨務工作者的一個特殊稱謂。據了解,從2012年開始,余杭以“紅領職業(yè)通”黨建品牌為抓手,通過內選外引的人才儲備機制、動態(tài)管理的資質認證制度、全方位的綜合保障體系和雙向互通的人才流通體系,著力打造一支政治強、黨務精、懂經營、會管理、職業(yè)化的非公企業(yè)黨務工作者隊伍。
經過10多年探索,目前余杭通過資質認證黨務工作者543人,“紅領”隊伍已成為非公有制企業(yè)黨建工作的主心骨、非公企業(yè)發(fā)展的新引擎。
近年來,余杭深度探索數字新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,數字經濟核心產業(yè)快速發(fā)展,數字化轉型全面滲入產業(yè)經濟全領域。眼下,在省委三個“一號工程”的指引下,余杭提出“往高攀升、向新進軍、以融提效”新目標,著力以數字經濟“軟實力”構筑產業(yè)發(fā)展“硬支撐”,實現數字經濟“二次攀峰”。
“二次攀峰”的動力源在哪里?“紅領頭雁”是必不可少的助推器。區(qū)委組織部相關負責人表示,“紅領學堂”將更好發(fā)揮優(yōu)秀兩新黨組織書記示范引領作用,進一步激發(fā)黨建引領數字經濟活力,不斷將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
未來,余杭將持續(xù)推動兩新黨務人才整體素質躍遷升級,突出“選、任、育、用、管、評”全鏈條培養(yǎng),不斷推進隊伍職業(yè)化規(guī)范化建設,有效發(fā)揮兩新組織黨務工作者在開展思想政治工作、穩(wěn)定人才隊伍、引領企業(yè)文化建設等方面的作用。
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