李天然抱怨每天都是兩點(diǎn)一線的生活,連睡覺(jué)的時(shí)間都不夠,范思思則傳授經(jīng)驗(yàn),可以利用擠地鐵的時(shí)間來(lái)補(bǔ)覺(jué),利用上班時(shí)間網(wǎng)購(gòu),在公司爬樓梯健身,這樣一點(diǎn)一滴的節(jié)省個(gè)人時(shí)間。
企劃三部的員工都在辦公室摸魚偷閑,姚斯文看到大家狀態(tài)如此清閑,又要組織周末的加班培訓(xùn),還假裝民主的要大家投票,只要有一個(gè)人不同意就一票否決?墒撬抗庾谱频目粗總(gè)人投票,但是最后的結(jié)果竟然是票箱里出現(xiàn)了一張反對(duì)票!李天然興高采烈地給范思思和白馬帥科普,企劃三部一直有一個(gè)社畜之神,默默保佑著苦哈哈的打工人們。其實(shí),這個(gè)受到大家愛(ài)戴的“神”只是一直被大家忽略看不到的老員工吳名氏。
吳名氏在部門的存在感很低,但是卻擁有全公司最大的出入自由,他知道了所有人的愛(ài)好和秘密,但是別人對(duì)他卻一無(wú)所知。而他因?yàn)橐馔獾弥嵏倍獜氐捉藴缙髣澣坑?jì)劃,他想盡辦法警示大家,但是大家依然忽略他的任何消息。
鄭副董希望企劃三部全力模仿香蕉公司,拿出打造全新手表定位的方案,想以此讓董事長(zhǎng)厭惡企劃三部,達(dá)到他除去企劃三部的目的。而企劃三部得知這個(gè)項(xiàng)目,整個(gè)部門都討論了一番,拿出了新的提案,但讓鄭副董失望的是郝董事長(zhǎng)竟然對(duì)這個(gè)提案非常滿意。原來(lái)吳名氏聽到了鄭副董的計(jì)劃,他搜集了各種情報(bào),默默的加班制作提案,并將自己的提案替換掉原來(lái)企劃三部上交的提案。
郝董事長(zhǎng)親自來(lái)到企劃三部,點(diǎn)名稱贊了吳名氏的提案,本以為獲得董事長(zhǎng)的稱贊能讓自己在部門有存在感,可令人意外的是企劃三部的同事們依舊各忙各的,絲毫沒(méi)把他的功勞當(dāng)回事,依然會(huì)習(xí)慣性的將他遺忘。這天忙完工作的他本以為又被同事遺忘在辦公室,他正準(zhǔn)備單獨(dú)給自己過(guò)個(gè)生日,這時(shí)所有同事推著蛋糕前來(lái)給他慶祝生日,讓他非常感動(dòng)。
高發(fā)集團(tuán)當(dāng)年壟斷市場(chǎng)的產(chǎn)品就是發(fā)財(cái)假發(fā),它的出現(xiàn)徹底改變了可穿戴電子設(shè)備的形態(tài),而提出這個(gè)提案的企劃三部成功的成為了高發(fā)集團(tuán)的功勛部門。
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