5月22日至24日,杭州舉辦首期小月齡段照護服務(wù)骨干人員培訓(xùn)班。
這件事的背后,是家長們的煩惱。杭州有位家長一個月找了4位月嫂,都不滿意。一個重要原因是孩子太小,月嫂養(yǎng)育照護知識不科學(xué),她不放心。
有小月齡嬰幼兒照護需要的家長不在少數(shù),杭州譜韻托育園園長鄭麗華說,“不少家長來問我,能不能開乳兒班,目前我們這里登記在冊的有25位。”
杭州市衛(wèi)健委基層衛(wèi)生與婦幼保健處工作人員廖維維說,截至3月底,全市總托位5.6萬個,總托位使用率66.37%,其中托育機構(gòu)的托位使用率略高于幼兒園托育部,為66.91%。2歲以下托位占比僅為5.48%,還有很大提升空間。
“今年的目標(biāo)是要達到20%!绷尉S維表示,總的來看,目前小月齡嬰幼兒托位數(shù)還不夠多,入托比例也不夠高,結(jié)合現(xiàn)狀和家長需求,今年將重點推進小月齡托育服務(wù)工作,其中,從業(yè)人員培訓(xùn)是一個方面。
今年,杭州還將聚焦小月齡照護服務(wù)開展“養(yǎng)育照護師資培訓(xùn)2000人、養(yǎng)育照護活動2000場”等民生實事項目,培育一批具有帶教能力的師資,在開展養(yǎng)育照護活動過程中提升家長科學(xué)育兒水平。
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