昨天,西泠印社建社120年慶祝大會在杭州召開。400多名社員齊聚杭州,海內(nèi)外80余家印學社團代表參加了此次大會。
西泠印社的120年歷史中,有一半以上時間社長空缺。寧缺毋濫,印社前賢達成共識:絕不許在社長人選上勉強遷就。這種做法在中國所有學術社團中絕無僅有。2005年,第六任社長啟功去世。6年之后,2011年,95歲的國學泰斗饒宗頤出任西泠印社第七任社長。2018年2月,饒宗頤去世,社長之位再一次空缺,直到現(xiàn)在。
昨天下午,現(xiàn)場選舉產(chǎn)生了新一屆社領導——社長空缺,劉江、韓天衡任名譽社長,副社長為朱關田、陳振濂、李剛田、童衍方、龔志南、孫慰祖。陳振濂兼任秘書長。此外,呂國璋、金鑒才、高木圣雨(日本)、權昌倫(韓國)任名譽副社長。
社慶系列活動持續(xù)到11月15日
西泠印社是中國最早成立的印學團體,120年來,西泠印社就像一座藝術孤島,一直頑強堅守著傳統(tǒng)文化、藝術、修養(yǎng)。
1904年,清朝末期,丁仁、王禔、吳隱、葉銘,4位篆刻愛好者,在杭州孤山發(fā)起并創(chuàng)建了西泠印社。印章雖然是立社的根本,但從本質(zhì)上說,這是一個文人社團。中國的文人概念,講究的是綜合修養(yǎng),并不僅局限于篆刻,而是傳統(tǒng)文化的綜合。社團雖然以印得名,但“保存金石、研究印學,兼及書畫”的宗旨就是最好的說明,各行各業(yè)的傳統(tǒng)文化精英組成了這個社團,除了篆刻之外,還涵蓋了書畫、古文字研究、鑒賞、詩詞等眾多領域。
1949年之前,西泠印社是一個民間社團,新中國成立之后成為國有。當然,“文人”并不是一種職業(yè),所以西泠印社的眾多社員也來自社會的各個行業(yè),目前400余名社員中僅有很小的一部分是專職在西泠印社這個單位工作。
西泠印社副社長兼秘書長陳振濂,把一部西泠印社史分為幾個時間節(jié)點——1904年的發(fā)軔,是一個生命孕育的“萌發(fā)”點;1913年修啟立約,是一個正式確立體格的“成長”點;1956年至1963年復社,是一個衰而轉盛的“中興”點;1978年改革開放,是一個由時代機遇引發(fā)的“再生”點;2003年百年社慶,是一個全面改革快速發(fā)展的“全盛”點。而今天,2023年百二十年雙甲子,應該是一個新時代再啟航的面向未來的“綜合發(fā)力”點。
今年西泠印社建社120年社慶系列活動將持續(xù)到11月15日,這不僅是印社內(nèi)部的盛事,也是全國文化藝術界的大事件。這次社慶大型系列活動,涵蓋社慶大會、系列展覽、學術研討、座談交流等板塊。
五大系列展覽免費開放參觀
大眾要怎么參與這場盛事?看展覽。昨天開始,浙江展覽館共有三場展覽同時向公眾免費開放,包括“西泠印社百廿成果匯報展”“社員作品展”和“社藏捐贈菁華展(2019-2023)”,還有在杭州畫院舉辦的“2023海內(nèi)外印社聯(lián)展”和在浙江美術館舉辦的君匋藝術院藏“叢翠堂四家名印展”。在浙江展覽館展廳里,孤山社址的圓形門洞也在現(xiàn)場進行了還原。你還可以看到許多珍貴的老照片,生動還原了西泠印社早期社址、建筑景觀、名流雅集等場景。
這次的五大系列展覽,既是西泠印社120年來發(fā)展成果的薈萃,也是建社以來幾乎所有社員創(chuàng)作面貌的一次全面展示。觀眾可以從系列展覽中去探究西泠的歷史,去品鑒西泠的文物,去追尋西泠風骨的傳承,也可以去體悟西泠“開放包容、兼收并蓄”的胸懷。
展覽開幕式上,舉行了為無私奉獻捐贈藏品的社員和各界賢達頒發(fā)捐贈證書儀式,向所有無私奉獻的印社同人和社會賢達表示感謝和敬意。西泠印社建社120年首日封發(fā)布儀式同步舉行。
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