“教師熱”持續(xù)升溫!這場校園招聘會排起了5公里長隊(duì)
應(yīng)聘者大部分是研究生,“百里挑一”是常態(tài)
杭州日報(bào)訊 “參加招聘會的隊(duì)伍一眼看不到頭!”近日,2023年杭州市大學(xué)生秋季校園招聘會在杭州師范大學(xué)倉前校區(qū)“火熱”開啟。當(dāng)天入場排隊(duì)的隊(duì)伍從校內(nèi)體育場排到校門口外,足足排了五公里長。據(jù)了解,這是近幾年杭師大舉辦的規(guī)模最大的一場校園招聘會,除了1000多名本校畢業(yè)生外,還有一萬多名省內(nèi)外其他高校的畢業(yè)生參加。
本場招聘會分為教育專場和綜合專場。大部分的畢業(yè)生都是奔著教育專場而來,因?yàn)檫@里提供了豐富的教師就業(yè)資源——來自杭州、湖州、嘉興、紹興等地的16家教育局、300余家中小學(xué)來現(xiàn)場“開攤”。在“教師熱”持續(xù)升溫之下,畢業(yè)生的求職心態(tài)如何?學(xué)校的招聘情況又有什么變化?
就業(yè)新形勢下,畢業(yè)生求職心態(tài)發(fā)生變化
幾圈逛下來,記者發(fā)現(xiàn),拔尖的師范專業(yè)畢業(yè)生在中小學(xué)招聘市場中會更受歡迎。杭師大小學(xué)教育(師范)專業(yè)畢業(yè)生小周在這次招聘會上收獲頗豐!敖裉煳彝读撕脦讉(gè)小學(xué)的崗位,老師們對我還都挺滿意的!睂τ谧约旱摹靶∝S收”,小周分析,自己學(xué)的是師范專業(yè),同時(shí)在大學(xué)期間綜合成績排名專業(yè)前10%,獲得了師范技能競賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù),教育實(shí)習(xí)經(jīng)歷也比較豐富,這些都與教師崗位的對口性非常強(qiáng),應(yīng)該是受到用人單位青睞的重要原因。
但小周不敢掉以輕心,因?yàn)槟壳皟H是通過簡歷篩選,后面要走的招聘之路還很長。華南師范大學(xué)碩士畢業(yè)生小楊也分享了自己的求職路。這幾天她都在“趕場子”,前兩天剛參加完浙江師范大學(xué)的校園招聘會,隨后馬上收到了兩所中學(xué)的筆試邀請,但最終都離面試線差了一名而未能入圍。“競爭太激烈了!所以我今天來這里,打算把求職區(qū)域放寬一點(diǎn),杭州、海寧以及周邊城市我都會考慮!
隨著近幾年“教師熱”的升溫,高校畢業(yè)生的求職心態(tài)與就業(yè)觀念在悄然改變。原先必須滿足的“編制、薪資、就業(yè)城市”等因素,如今為了保證求職成功率,許多畢業(yè)生都做出了“讓步”。
西安外國語大學(xué)2023屆碩士畢業(yè)生小蘇,因?yàn)橹皼]有找到心儀的工作,目前正在待業(yè)中!半m然老家在外地,但我的父母、妹妹都已經(jīng)在杭州定居多年,我也想留在杭州!毙√K坦言,“現(xiàn)在只要能爭取到一份教師工作,有沒有編制都不要緊。有工作了,在杭州生活就有奔頭了!”
結(jié)合目前的就業(yè)形勢,杭師大學(xué)前教育(師范)專業(yè)的小潘也為自己做了詳細(xì)的求職規(guī)劃。“目前幼兒園教師招聘人數(shù)呈減少趨勢,競爭更加激烈了,如果沒有合適的幼兒園教師崗位,我會選擇往青少年興趣類課程培訓(xùn)方向發(fā)展!彼硎荆@樣既能繼續(xù)從事自己喜歡的教育行業(yè),也能發(fā)揮自己的專業(yè)特長。
應(yīng)聘者學(xué)歷越來越高,小學(xué)科比大學(xué)科更“卷”
畢業(yè)生的求職心態(tài)在發(fā)生變化的同時(shí),學(xué)校招聘新教師的情況也有一些新變化。
“現(xiàn)在應(yīng)聘教師的應(yīng)屆畢業(yè)生越來越多,去年我們準(zhǔn)備招一個(gè)英語老師,有100多人來報(bào)名。”杭州一位初中校長介紹,這些年學(xué)校招聘新教師主要有兩方面變化,一方面是學(xué)歷越來越高,大部分都是研究生;另一方面,綜合類大學(xué)的畢業(yè)生應(yīng)聘教師的比例也越來越高!斑@也是一種幸福的煩惱,說明越來越多的高素質(zhì)人才選擇投身教師隊(duì)伍。”
同時(shí),在學(xué)科教師應(yīng)聘數(shù)量上也有一些新變化!氨热绱髮W(xué)科的語文、數(shù)學(xué),一個(gè)崗位報(bào)的人有幾十個(gè),而像音樂、美術(shù)、體育的小學(xué)科教師崗位,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)上百人是很常見的!币晃恍W(xué)校長說,因?yàn)楫?dāng)前學(xué)校的教師編制相對比較緊張,像語文、數(shù)學(xué)是“剛需”崗,每個(gè)班必須配齊,在編制設(shè)定上會優(yōu)先配備。而音樂、美術(shù)、體育的專職教師崗位編制會相對少一些!熬幹圃O(shè)置的數(shù)量,一定程度上決定了這個(gè)學(xué)科崗位招聘時(shí)‘卷’的程度!
另一位杭州小學(xué)校長介紹,這些年小學(xué)科教師應(yīng)聘競爭激烈的另一個(gè)原因是,很多藝考生、體育生、美術(shù)生畢業(yè)后也紛紛加入了教師招聘大軍!斑^去教師招聘沒有那么熱,現(xiàn)在隨著教師社會地位、收入水平的提高,教師崗位對各類畢業(yè)生的吸引力也在增強(qiáng)!
這些年經(jīng)?梢月牭揭恍┣迦A、北大的畢業(yè)生入職校園當(dāng)老師的新聞。是不是名校畢業(yè)生應(yīng)聘當(dāng)老師,更受學(xué)校的歡迎?在采訪中,中小學(xué)校長們并不完全贊同這個(gè)說法。
“我們在招聘時(shí),除了看學(xué)歷之外,更看重應(yīng)聘者是否具備掌握該學(xué)科完整的教學(xué)知識!币晃怀踔行iL說,比如說一位綜合類大學(xué)物理專業(yè)的學(xué)生,他在物理某個(gè)領(lǐng)域?qū)W得很深,但初中科學(xué)是一門系統(tǒng)學(xué)科,需要他對該學(xué)科的專業(yè)知識有一個(gè)系統(tǒng)把握。
一位小學(xué)校長也坦言,同等素質(zhì)的應(yīng)聘者中,有師范背景的畢業(yè)生會更受青睞!耙?yàn)榻處熓且婚T特殊的職業(yè),除了傳遞知識之外,還需要愛孩子,懂教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識。師范院校畢業(yè)的學(xué)生,他選擇這個(gè)專業(yè),說明他有當(dāng)好一名優(yōu)秀教師的初心。而這份對教師職業(yè)的認(rèn)同感,往往是學(xué)校很看重的!边@位校長笑著說,招聘的老師不能說是“萬里挑一”,但也可以說是“優(yōu)中選優(yōu)”了,從近年來新入職的年輕老師的表現(xiàn)來看,學(xué)校還是比較滿意的,家長們也可以放寬心。
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