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　　特色蜜桃酒、紅村立體研學(xué)、新中式菊花茶禮盒……11月3日上午，無錫青干講習(xí)所鄉(xiāng)村振興項目路演舉行，9支“蹲苗”干部組成的實踐項目小組依次“上擂臺”，立足鄉(xiāng)土資源和調(diào)研情況匯報實踐項目書，擺問題、亮目標(biāo)、談思路、列措施，比出務(wù)實作風(fēng)、碰出發(fā)展思路、賽出干事勁頭、砥礪實干精神。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　組團(tuán)赴鄉(xiāng)村“蹲苗”，開展項目實踐，是無錫著眼培養(yǎng)年輕干部敢為、善為作出的一項創(chuàng)新之舉，也是近年來市委組織部加強(qiáng)年輕干部隊伍培養(yǎng)建設(shè)的縮影。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　實施“琢璞”計劃、建設(shè)青干講習(xí)所、開展講習(xí)賦能活動……在無錫這片實干的沃土上，出真招實招，激勵干部“敢為善為有為”，在實戰(zhàn)中砥礪年輕干部素養(yǎng)，拿出更大舞臺空間，育強(qiáng)一支堪當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部隊伍。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　置身最鮮活實踐場景 讓年輕干部在“學(xué)中干、干中學(xué)”uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　實踐出真知，實踐長真才。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　自2020年探索打造“無錫青干講習(xí)所”培養(yǎng)平臺以來，以鄉(xiāng)村振興講習(xí)所為代表的體悟?qū)嵺`，正以全新的模式推動年輕干部在干中學(xué)、學(xué)中干。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“在鄉(xiāng)村工作，就要站在全體村民的立場上想問題，就要為一方百姓謀福祉。”這是在白塔村扎根大半年的年輕干部唐舒燁的深刻感觸，也是參加路演的“蹲苗”選調(diào)生們的共同心聲。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“兩年內(nèi)，我們團(tuán)隊要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研報告，并因地制宜運營實踐項目。”而這些，僅僅靠聽說是感受不到的，只有在鄉(xiāng)村的熱土上體悟?qū)嵏煞侥艹榻z剝繭得“真經(jīng)”。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　在唐舒燁看來，這次“蹲苗”，既是業(yè)務(wù)“充電”，也是項目實踐，更是觀念轉(zhuǎn)變。“帶著課題攻堅，帶著項目實踐，極大鍛煉了我的個人能力，也讓我從過去單一的行政思維中跳脫出來，更多考慮市場邏輯、社會效益，把項目實實在在落地。”uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　今年3月，無錫市委組織部攜手9個“明星村”共同打造“無錫青干鄉(xiāng)村振興講習(xí)所”，組織43名選調(diào)生組隊下鄉(xiāng)，跟著村書記干，圍著鄉(xiāng)民轉(zhuǎn)，深入調(diào)查研究，開展項目實踐，深刻體悟鄉(xiāng)村發(fā)展的內(nèi)在邏輯，努力把“好點子”轉(zhuǎn)化為“實舉措”。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　為深化訓(xùn)戰(zhàn)融合，無錫開展年輕干部培養(yǎng)“琢璞”計劃，以學(xué)賦能促成長，聯(lián)合板塊、媒體、科研院所等建立無錫青干講習(xí)所，通過一系列緊扣發(fā)展需要、崗位職能、專業(yè)素養(yǎng)的“解渴”又“管用”的賦能培養(yǎng)舉措，助力年輕干部在奮進(jìn)新征程的“主賽道”上壯筋骨、強(qiáng)本領(lǐng)。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　“精準(zhǔn)滴灌”提質(zhì)效 涵養(yǎng)敢為善為的事業(yè)生態(tài)uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　在年輕干部群體里，一座云上“開放大學(xué)”獲得滿滿關(guān)注度。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“想選上心儀的講習(xí)活動，必須拼手速！”在桃源村鍛煉的年輕干部王昊明分享了她的經(jīng)驗，“紅色研學(xué)、鄉(xiāng)村游園會、職業(yè)角色體驗等熱門活動，名額很快就會‘秒空’。”uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　為深化年輕干部精準(zhǔn)培養(yǎng)，無錫打造“琢璞成玉 講習(xí)賦能”品牌，開展“菜單式”培養(yǎng)、“個性化”參與、“跟蹤式”指導(dǎo)，成為年輕干部學(xué)習(xí)工作中的定制“充電站”。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　現(xiàn)在，只需在手機(jī)端打開“琢璞成玉”小程序，就能在“鑄魂”“礪行”“提能”“聚力”四大講習(xí)模塊中“約課”。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　微公益、青年沙龍、走訪調(diào)研、融媒實訓(xùn)……各具特色的活動迅速“圈粉”，近2500余名年輕干部積極參與，“講”想干事的決心，“習(xí)”能干事、干成事的方法。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　琢璞成玉，講習(xí)賦能。這樣的培養(yǎng)方式帶來了什么？市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，更有針對性地幫助年輕干部補(bǔ)短板、鍛長板。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　從個體來看，有效提升了年輕干部成長自驅(qū)力，自己思考缺什么、自己選擇學(xué)什么，有的放矢、學(xué)以致用；從全局來看，“跨界學(xué)習(xí)”也是“擂臺比拼”，派駐講習(xí)“聯(lián)絡(luò)員”對年輕干部“嵌入”考察、以訓(xùn)識人，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的良好生態(tài)。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　厚植暖心“培養(yǎng)土壤” 優(yōu)化成長“導(dǎo)航圖”uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　倍感溫暖，是眾多“蹲苗”干部切身的感受。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　相比以往“單槍匹馬”下基層，此次鍛煉的最大特色在于組團(tuán)“蹲苗”。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　這是年輕干部培養(yǎng)的進(jìn)階版本，將選調(diào)生的專業(yè)背景、熟悉領(lǐng)域、個人特長等，與各村發(fā)展建設(shè)的重點、難點問題，結(jié)合起來考慮選派。同時，也寄托著組織部門對年輕干部濃濃的關(guān)懷與呵護(hù)：用團(tuán)隊的力量摒退年輕干部初入基層時的畏難、孤單、迷茫心理。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　幫帶式指導(dǎo)也讓年輕干部的前行多了溫暖的守護(hù)。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　考慮到年輕干部往往缺少基層經(jīng)驗，講習(xí)所還專門為年輕干部配備了政治輔導(dǎo)員和實踐導(dǎo)師。通過這些發(fā)展先鋒、崗位能手的關(guān)心引領(lǐng)，推動年輕干部接地氣、干實事，講好新時代鄉(xiāng)村振興新故事，習(xí)好新時代農(nóng)村工作新方法。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　始于2021年的“琢璞”計劃，正在有序深化完善和推進(jìn)實施。此后，無錫又成立了琢璞基金會和琢璞發(fā)展中心，并出臺20條措施強(qiáng)化制度保障。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　今年，無錫又組織年輕干部結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點工作開展調(diào)研，共有600多人近300項，部分調(diào)研成果已轉(zhuǎn)化為各級黨委政府的決策參考。uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　創(chuàng)新的“土壤”，實踐的“土壤”，在平臺搭建、“蹲苗”歷練中培育起來、肥沃起來，無錫年輕干部培養(yǎng)“路線圖”逐幀清晰。（劉楊、姚程玉）uyy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)