在企業(yè)當(dāng)學(xué)徒，校內(nèi)名師、企業(yè)名匠手把手教，免費(fèi)提升職業(yè)技能。如今，這樣的“新型學(xué)徒制”在無錫全面推開。日前，無錫還作為省內(nèi)唯一的人社部和國際勞工組織“優(yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)與終身學(xué)習(xí)項(xiàng)目”（第二期）參與城市，被人社部確定為全國8個(gè)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)試點(diǎn)之一。5Qd新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　“95后”李夢(mèng)剛由紅豆集團(tuán)儲(chǔ)備店長升職為運(yùn)營經(jīng)理，當(dāng)被問及“短短三年便升職加薪”的“秘籍”，李夢(mèng)笑稱“很幸運(yùn)趕上了集團(tuán)為期一年的‘連鎖經(jīng)營管理師’企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)”。像她這樣幸運(yùn)的“新學(xué)徒”，如今在無錫不在少數(shù)。5Qd新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“‘招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)’的企業(yè)新型學(xué)徒制，是無錫加快培養(yǎng)‘無錫工匠’和高素質(zhì)技能勞動(dòng)者的重要抓手。”在無錫市高訓(xùn)中心高技能人才服務(wù)中心副主任周蕓霞看來，校企聯(lián)手打造的這一新型學(xué)徒制，解決的就是人才培養(yǎng)與企業(yè)需求存在“時(shí)間差”的難題。5Qd新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　這條企校共育技能人才的新路徑起自2015年，該市先后在中船澄西、新日電動(dòng)車試點(diǎn)“企校雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式，至2019年，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，形成了“以企業(yè)為培養(yǎng)主體，以企業(yè)生產(chǎn)需求為導(dǎo)向，以工作崗位技能為本位”的學(xué)徒培養(yǎng)模式，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)育才提效、院校培訓(xùn)提質(zhì)、職工晉升提薪。5Qd新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)出來的人才，不僅可以直接上崗，更成為企業(yè)的‘核心才力’。”紅豆集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人展示這樣一張“成績單”：連鎖經(jīng)營管理師20位學(xué)員由儲(chǔ)備店長升職至主管、運(yùn)營經(jīng)理等崗位；縫紉工學(xué)徒制學(xué)員中，有部分原操作工成為班組長，更有學(xué)員獲得年度優(yōu)秀個(gè)人、集團(tuán)技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)。5Qd新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　近年來，無錫現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，新技術(shù)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。企業(yè)和合作院校聚焦生產(chǎn)一線需求，按照“一班一方案”“一企一方案”設(shè)置課程，使學(xué)徒在工作中獲得“識(shí)崗、知崗、勝崗”的能力，極大填補(bǔ)技能人才缺口。截至目前，全市累計(jì)有186家企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，開設(shè)新型學(xué)徒制班324 個(gè)，培訓(xùn)學(xué)徒達(dá)1.2萬余人。其中，培訓(xùn)工種以“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群、先進(jìn)制造業(yè)為主，規(guī)模以上企業(yè)的新型學(xué)徒人數(shù)約占學(xué)徒總量的71%。5Qd新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　下階段，無錫將遴選參與企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，試用和研發(fā)國際勞工組織學(xué)徒培訓(xùn)工具，著眼綠色轉(zhuǎn)型和數(shù)字技能等領(lǐng)域，創(chuàng)新探索學(xué)徒制新模式。同時(shí)，推動(dòng)更多勞動(dòng)者樹立終身培訓(xùn)觀念，增強(qiáng)青年就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)更多適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的高素質(zhì)技能人才。（徐兢輝、陳霏）5Qd新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)