無(wú)錫,連續(xù)4年獲得“中國(guó)年度最佳引才城市”殊榮,連續(xù)3年獲得“中國(guó)年度最佳促進(jìn)就業(yè)城市”稱(chēng)號(hào)……是什么,讓無(wú)錫這座城市擁有如此強(qiáng)大的“錫引力”?
“得人才者得天下,得人心者得人才。”當(dāng)腳踏無(wú)錫大地的那一刻起,便很難不被這座城市想要留才的真心所打動(dòng)。
無(wú)錫時(shí)刻關(guān)注“人才看什么、人才要什么、人才在乎什么”。為人才傾情打造“無(wú)憂寶典”,聚焦宜居、健康、文旅、金融、興業(yè)、出行、交友等方面,以“居無(wú)憂”“身無(wú)憂”“嗨無(wú)憂”“財(cái)無(wú)憂”“業(yè)無(wú)憂”“行無(wú)憂”“愛(ài)無(wú)憂”七個(gè)無(wú)憂,顯現(xiàn)出滿滿的引才誠(chéng)意。
工作有干頭、生活有甜頭、事業(yè)有奔頭、前程有盼頭。這樣的無(wú)錫,當(dāng)之無(wú)愧成為人才向往的“第一站”。
政策領(lǐng)航 平臺(tái)牽引
人才是城市發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。做好人才工作,關(guān)系全局、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。
無(wú)錫不斷強(qiáng)化政策研發(fā),優(yōu)化升級(jí)“太湖人才計(jì)劃”,相繼出臺(tái)“錫引惠才”12條、優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程、“助企惠才”人才10條等政策,從諾獎(jiǎng)得主、中外院士,到優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和技能型人才,都有與之匹配的政策體系。“十三五”期間,無(wú)錫累計(jì)投入人才資金近32億元。2020年、2022年,給予丁漢院士、丁榮軍院士團(tuán)隊(duì)各1億元頂級(jí)支持。
通過(guò)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用,無(wú)錫在全國(guó)率先與所有高校未來(lái)技術(shù)學(xué)院建立合作,建成無(wú)錫“院士之家”,大力推進(jìn)“一鎮(zhèn)一院一產(chǎn)業(yè)”。設(shè)立太湖人才獎(jiǎng)學(xué)金,發(fā)展校友經(jīng)濟(jì),梳理并整合66所“211”“985”“雙一流”大學(xué)在錫校友會(huì)資源,建立太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì),打造太湖灣高校校友科創(chuàng)園,挖潛高校校友資源、項(xiàng)目與人才。目前,無(wú)錫累計(jì)引育省“雙創(chuàng)人才”664人、“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”65個(gè),引育市級(jí)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))2970個(gè),全市人才總量超過(guò)207.7萬(wàn)人,其中高層次人才17萬(wàn)人。
如今,無(wú)錫,正以更大的魄力、更實(shí)的舉措、更高的追求,聚人才、促創(chuàng)新、謀發(fā)展,在國(guó)家建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的歷史進(jìn)程中烙下“太湖印記”。
金融賦能 產(chǎn)才融合
2022年,無(wú)錫人均GDP19.84萬(wàn)元,連續(xù)三年榮登全國(guó)大中城市第一。耀眼的“成績(jī)單”背后,無(wú)錫產(chǎn)業(yè)與人才相互成就、金融賦能的局面正加快形成。
無(wú)錫大力實(shí)施“太湖人才計(jì)劃”,加大人才專(zhuān)項(xiàng)資金支持力度;持續(xù)深耕“人才投”,成立人才創(chuàng)投聯(lián)盟,累計(jì)舉辦130期“創(chuàng)投無(wú)錫”人才金融路演活動(dòng),支持128個(gè)項(xiàng)目獲得58.5億元融資,3家路演企業(yè)科創(chuàng)板上市。
不斷做大“人才貸”,以規(guī)模1億元的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金為合作銀行提供80%的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償,最高貸款額度達(dá)1000萬(wàn),累計(jì)服務(wù)240家人才企業(yè)申請(qǐng)獲得16.74億元無(wú)抵押貸款,服務(wù)企業(yè)數(shù)量和貸款規(guī)模均居全省第一。
創(chuàng)新推出“人才險(xiǎn)”,被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)失敗的人才企業(yè),最高可獲10萬(wàn)元的賠償金額。為人才定制專(zhuān)屬化健康醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障產(chǎn)品“人才保”,已為232位高層次人才提供服務(wù),總保額2.76億。
發(fā)起設(shè)立太湖人才種子一期基金,支持人才企業(yè)走好“最初一公里”。成立規(guī)模各2億元的太湖人才天使一期基金、成長(zhǎng)一期基金以及規(guī)模5億元的成長(zhǎng)二期基金,累計(jì)投資項(xiàng)目39個(gè),總計(jì)投資4.9億元,帶動(dòng)投資近31.55億元。設(shè)立總規(guī)模達(dá)2.01億元的太湖人才發(fā)展基金。
海闊心無(wú)界,山高人為峰。無(wú)錫正奏響人才工作“大合唱”,為高質(zhì)量發(fā)展引來(lái)更多源頭活水。
活動(dòng)創(chuàng)新 生態(tài)建設(shè)
人才與城市“雙向奔赴”;城市與人才鋒銳漸顯,意氣昂揚(yáng)。無(wú)錫全市“上下一條心”同向發(fā)力,形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好生態(tài)。
全力建設(shè)大數(shù)據(jù)中心,全面推進(jìn)人才工作數(shù)字化,構(gòu)建“1+11”人才服務(wù)業(yè)務(wù)框架體系,全新上線無(wú)錫人才網(wǎng),支持多應(yīng)用場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)政策“一站直達(dá)”、服務(wù)“一鍵享受”。
全新打造人才金融港,建成江蘇首個(gè)人才金融服務(wù)綜合體及市區(qū)兩級(jí)“1+8”一站式服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò),整合40多項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),智聯(lián)招聘等多家市場(chǎng)機(jī)構(gòu)、服務(wù)平臺(tái)入駐,累計(jì)舉辦人才服務(wù)活動(dòng)超過(guò)700場(chǎng),線上線下服務(wù)超10萬(wàn)人次。
全面擦亮工作金招牌,打造“無(wú)比愛(ài)才、錫望您來(lái)”人才工作品牌,建成無(wú)錫人才品牌研究中心,發(fā)布無(wú)錫人才IP形象阿福、阿喜,打造“一網(wǎng)五號(hào)”人才宣傳矩陣及海外宣傳站點(diǎn),形成線上線下聯(lián)動(dòng)、海內(nèi)外同頻的宣傳格局。
無(wú)錫,正以國(guó)際思維、全球視野,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、加快載體建設(shè)、加大引才力度、改進(jìn)引才模式、優(yōu)化人才環(huán)境,打造最優(yōu)人才生態(tài)、最佳人才棲所,聚天下英才而用之。
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