3月8日至9日,2023年江蘇省養(yǎng)老服務(wù)工作會議在無錫召開,總結(jié)交流各地工作成效和經(jīng)驗做法,并部署今年工作重點。無錫作為東道主,系統(tǒng)介紹了養(yǎng)老領(lǐng)域的一系列亮點做法,今年還將在設(shè)施提檔升級、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)發(fā)展、智慧養(yǎng)老建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面發(fā)力,從硬件和軟件同時著手,全力推進(jìn)“老有所養(yǎng)”向“老有頤養(yǎng)”轉(zhuǎn)變。
實地參觀——
值得托老的中心和機(jī)構(gòu)讓人點贊
8日下午,江蘇省民政廳和各設(shè)區(qū)市民政局分管人員和養(yǎng)老服務(wù)處負(fù)責(zé)人分別實地考察了新安街道養(yǎng)老服務(wù)中心、耘林生命公寓(錫海珈苑)和濱湖區(qū)社會福利中心。
在新吳區(qū)新安街道養(yǎng)老服務(wù)中心,街道60周歲以上的老年人均可到前臺免費辦理一張“樂齡卡”,享受各種服務(wù)。上午,老人會在工作人員帶領(lǐng)下做晨操、手指操、眼保健操等,之后可在日間照料室休息,或者看書、觀影,中午到餐廳用餐,下午,可參加由社工組織的豐富多彩的活動。這里設(shè)有智慧化養(yǎng)老信息中心,老人在站點享受的所有服務(wù)都會形成數(shù)據(jù)上傳到平臺,準(zhǔn)確地記錄每位老人參加活動的時間、內(nèi)容等。通過數(shù)據(jù)平臺分析,就能判斷出哪些活動更受老人青睞,進(jìn)而不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。
在貢湖大道上耘林生命公寓(錫海珈苑)的“耘林閱府”,階梯教室式的圖書閱覽區(qū)供公寓住戶和周邊居民隨時借閱讀書;老年合唱團(tuán)自彈自唱,音符從指尖流出,琴韻在大廳飛揚。據(jù)悉,錫海珈苑的網(wǎng)紅大食堂設(shè)置餐位200余個,一日三餐均對外開放,平均每天用餐人流量達(dá)到650人次,其中30%是公寓住戶,70%為周邊老人。
在胡埭的濱湖區(qū)社會福利中心,共設(shè)有1250張床位,其中醫(yī)療型床位673張,養(yǎng)老型床位577張,這里是全國最大的“公建民營”養(yǎng)老院之一。院內(nèi)有不少智能化設(shè)施,比如房間床頭放置的呼吸心率毫米波儀器,可無感檢測老年人的心率、呼吸、睡眠狀況,同時設(shè)置跌倒呼救裝置,運用智能化設(shè)備守護(hù)長者的安全。
提升行動——
讓“錫心養(yǎng)老”城市品牌煥發(fā)新活力
2022年,無錫市順利入選全國居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動項目,獲評國家發(fā)改委“全國營商環(huán)境評價標(biāo)桿城市典型經(jīng)驗做法”,作為省內(nèi)唯一城市入選國家智能社會治理試驗特色(養(yǎng)老)基地名單,目前已通過國務(wù)院真抓實干督查激勵表揚公示。
2023年是無錫市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“攻堅年”。“加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)”已被列入市人大一號議案和市政協(xié)專題議政項目,無錫將高質(zhì)量完成好全國居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動項目,建設(shè)家庭養(yǎng)老床位2500張,提供居家養(yǎng)老上門服務(wù)5000人次,全市接受上門服務(wù)的居家老年人數(shù)占比達(dá)19%。適老化改造提標(biāo)擴(kuò)面,年內(nèi)完成改造任務(wù)2000戶。舉多部門之力攻堅社區(qū)居家“332”行動,出臺《無錫市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》,牽頭出臺促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費等新政,全力推進(jìn)“老有所養(yǎng)”向“老有頤養(yǎng)”轉(zhuǎn)變,讓“錫心養(yǎng)老”城市品牌煥發(fā)新活力。
無錫還將打造為老醫(yī)養(yǎng)服務(wù)呼叫中心,開通非緊急類為老醫(yī)養(yǎng)服務(wù)專線,建設(shè)為老服務(wù)“數(shù)字商城”,推動“老人呼叫、服務(wù)即到”。按照社區(qū)安老、原居享老目標(biāo),年內(nèi)新建及提升改建街道綜合性養(yǎng)老服務(wù)中心11家,實現(xiàn)城市街道全覆蓋,新建社區(qū)(村)助餐點80個,示范性鄉(xiāng)村互助養(yǎng)老睦鄰點35個,加快健全居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
同時,探索建立養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級社會化認(rèn)定機(jī)制,健全養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)薪酬體系,舉辦市級健康照護(hù)師精英賽并與獎金榮譽、職稱晉升掛鉤,培養(yǎng)一批“金牌護(hù)理員”。(晚報記者 黃孝萍)
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