當(dāng)“就業(yè)難”遇上“招工難”，擁有一技傍身顯得尤為重要。“招工即招生、入企即入校”的企業(yè)新型學(xué)徒制為求職者和用人單位提供了技能提升新路徑。從市人社部門獲悉，2022年，無錫市新增企業(yè)新型學(xué)徒4725人，位列全省第一，發(fā)放學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼1261.7萬(wàn)元。LKO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在人才市場(chǎng)上，有的求職者兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)難覓心儀崗位，也有企業(yè)閱遍簡(jiǎn)歷不見合意“佳人”，歸根到底，是求職者的技能與企業(yè)需求發(fā)生了錯(cuò)位。企業(yè)新型學(xué)徒制以企業(yè)崗位需求為重點(diǎn)，在培訓(xùn)中，由企業(yè)和院校雙師帶隊(duì)，通過實(shí)施工作項(xiàng)目、完成工作任務(wù)、解決工作問題，保障新型學(xué)徒培養(yǎng)質(zhì)量。LKO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

江蘇百拓信息技術(shù)有限公司就與無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作創(chuàng)辦了電子商務(wù)學(xué)徒制班，針對(duì)崗位特色，企校共繪學(xué)徒學(xué)習(xí)任務(wù)地圖、共建《電子商務(wù)基礎(chǔ)與應(yīng)用》國(guó)家級(jí)在線開放課程。“我們企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)徒共同參與開發(fā)實(shí)踐教學(xué)模塊，為課程資源建設(shè)提供了大量的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目和案例”，江蘇百拓信息技術(shù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。LKO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

據(jù)了解，2019年起，無錫市已全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，目前，全市累計(jì)有176家企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)徒達(dá) 11725人次。學(xué)徒制培訓(xùn)工種以先進(jìn)制造業(yè)為主，規(guī)模以上企業(yè)的企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)人數(shù)約占學(xué)徒總量的71%。與此同時(shí)，無錫建立了117人的企業(yè)新型學(xué)徒制專家?guī)�，為企業(yè)開展學(xué)徒培訓(xùn)儲(chǔ)備師資力量和提供咨詢指導(dǎo)服務(wù)。LKO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“企業(yè)新型學(xué)徒制是技工教育產(chǎn)教融合的一種更緊密的形式，大大提高了企業(yè)人才培養(yǎng)效率，增強(qiáng)了職工穩(wěn)定性”，市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與其它校企合作項(xiàng)目相比，企業(yè)新型學(xué)徒制是“企業(yè)唱主角”，課程開發(fā)以企業(yè)需求為主，為企業(yè)技術(shù)骨干服務(wù)，在學(xué)徒培養(yǎng)和成果評(píng)價(jià)上給予了企業(yè)更高的自主權(quán)。企業(yè)通過學(xué)徒自主培養(yǎng)帶動(dòng)技能等級(jí)認(rèn)定工作，可以建立起技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)體系，讓職工更有獲得感。（陳鈺潔）LKO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)