2月3日上午9時許，首列無錫返崗專列將從青海省海東市發(fā)車，屆時142名海東籍務工人員將乘坐K2188次集中返錫返崗，這是記者2日從無錫市就業(yè)管理中心獲得的消息。開年以來，無錫包車包列包機“公鐵空”三路齊發(fā)，搶人“春季攻勢”捷報頻傳。ezc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　2017年無錫和海東建立了勞務協(xié)作關系，兩市對應區(qū)縣也建立了長期交流合作機制，從就業(yè)人口識別、信息發(fā)布、產業(yè)培育、就業(yè)培訓、政策支持、職教合作、平臺建設、扶貧脫貧車間、少數(shù)民族員工關愛等進行系列探索，唱響了一曲又一曲東西協(xié)作之歌。其實，在今年這場兩地人社部門攜手開展“2023山海情·東西部協(xié)作點對點專列送工送學服務活動”中，最難的就是“專列如何保障到位”。“正值節(jié)后返城返崗高峰，列車票可謂一票難求，而且行程又跨越上海、鄭州、西寧三個鐵路局，時間緊、難度大。”無錫市就業(yè)管理中心相關負責人介紹，為此兩地人社部門先后策劃了多套輸送方案，均因種種原因不能成行。但他們并沒有打退堂鼓，而是迎難而上、敢想敢為，功夫不負有心人，在鐵路主管部門（青藏鐵路公司）的支持下，獲得增掛車廂的特批，確保送工送學專列順利成行。與此同時，鐵路無錫站還為專列到達開辟綠色通道。ezc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　未來，無錫還將組織重點產業(yè)園區(qū)和優(yōu)質用工企業(yè)赴海東開展招聘活動，針對海東“就業(yè)需求清單”拿出高質量“就業(yè)崗位清單”，建好用好各類勞務基地，深入基層一線送崗位、送服務，促進人崗精準匹配。ezc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　人勤春來早，搶工期、抓進度，一場又一場緊鑼密鼓的“搶攻”，讓這場以“人”為核心的“春季攻勢”一波勝似一波：正月初六，今年全省首架務工“點對點”包機搭乘云南曲靖120名務工人員在無錫降落；初九，“無錫—連云港南北結對合作‘點對點’勞務直通車”發(fā)車；初十，人社局長、500強企業(yè)董事局主席聯(lián)袂直播帶“崗”……春節(jié)后一個月是員工返崗和企業(yè)招工高峰期，為加快復蘇城市活力，助力企業(yè)大展宏“兔”、搶占市場先機，把過去三年被疫情耽誤的時間搶回來，無錫市人社部門在節(jié)后一個月持續(xù)舉辦“春風送崗、招賢納才”系列活動，以“敢拼善搶”助力無錫經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”。ezc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“1月31日—2月4日，沈挺、祖焱帶隊赴四川宜賓、貴州畢節(jié)勞務協(xié)作；2月1日—2日，浦駿、王立成接宜賓籍點對點包機返錫務工人員……”2月2日的無錫市就業(yè)管理中心暖意融融，迎來節(jié)后辦事高峰，與辦事大廳形成鮮明對比的是，中心負責勞務用工的就業(yè)服務部卻顯得有些“冷清”，記者從部門的“攻堅行動表”上得知，為助力搶人“春季攻勢”，就管中心馬力全開，幾乎全員出擊。“2日晚8時25分，一架載有78名務工人員的返崗包機將從宜賓飛抵無錫。”正忙著張羅接機事宜的無錫市就業(yè)管理中心負責人告訴記者，后續(xù)，無錫還將組織25條線路，赴山東菏澤等城市開展勞務協(xié)作和招聘活動。ezc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　從家門到車門，從車門到廠門，在三路齊發(fā)“集群出擊”“點對點”聯(lián)合行動的同時，另一支生力軍也是馬不停蹄。“企業(yè)用工監(jiān)測是一項重要的基礎性工作，為各級各部門‘穩(wěn)崗留工’提供了權威數(shù)據(jù)參考。”無錫市就業(yè)管理中心相關職能負責人介紹，今年，工作人員在開工前三天又增加一次針對全市1155家重點監(jiān)測企業(yè)的全面調查，了解企業(yè)返鄉(xiāng)返崗和招聘預期。數(shù)據(jù)顯示，初九，調查企業(yè)的開工率已達91.83%，員工返崗率達79.15%。ezc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“周周有招聘、月月有活動，線上不打烊、線下不重樣。”無錫市人力資源社會保障局局長張映雪說，“春風行動”期間，無錫人社部門將廣泛征集2000余家企業(yè)共計10萬余個崗位，預計全市將舉辦各類線上線下招聘和特色化服務活動超過650場次，最大程度滿足勞動者就業(yè)和企業(yè)招工需求。（徐兢輝、夏昊森）ezc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)