2月3日上午9時許,首列無錫返崗專列將從青海省海東市發(fā)車,屆時142名海東籍務(wù)工人員將乘坐K2188次集中返錫返崗,這是記者昨天從市就業(yè)管理中心獲得的消息。開年以來,無錫包車包列包機“公鐵空”三路齊發(fā),搶人“春季攻勢”捷報頻傳。
2017年無錫和海東建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,兩市對應(yīng)區(qū)縣也建立了長期交流合作機制,從就業(yè)人口識別、信息發(fā)布、產(chǎn)業(yè)培育、就業(yè)培訓(xùn)、政策支持、職教合作、平臺建設(shè)、扶貧脫貧車間、少數(shù)民族員工關(guān)愛等進行系列探索,唱響了一曲又一曲東西協(xié)作之歌。其實,在今年這場兩地人社部門攜手開展“2023山海情·東西部協(xié)作點對點專列送工送學(xué)服務(wù)活動”中,最難的就是“專列如何保障到位”!罢倒(jié)后返城返崗高峰,列車票可謂一票難求,而且行程又跨越上海、鄭州、西寧三個鐵路局,時間緊、難度大!笔芯凸苤行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為此兩地人社部門先后策劃了多套輸送方案,均因種種原因不能成行。但他們并沒有打退堂鼓,而是迎難而上、敢想敢為,功夫不負(fù)有心人,在鐵路主管部門(青藏鐵路公司)的支持下,獲得增掛車廂的特批,確保送工送學(xué)專列順利成行。與此同時,鐵路無錫站還為專列到達開辟綠色通道。
未來,無錫市還將組織重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)和優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)赴海東開展招聘活動,針對海東“就業(yè)需求清單”拿出高質(zhì)量“就業(yè)崗位清單”,建好用好各類勞務(wù)基地,深入基層一線送崗位、送服務(wù),促進人崗精準(zhǔn)匹配。
人勤春來早,搶工期、抓進度,一場又一場緊鑼密鼓的“搶攻”,讓這場以“人”為核心的“春季攻勢”一波勝似一波:正月初六,今年全省首架務(wù)工“點對點”包機搭乘云南曲靖120名務(wù)工人員在無錫降落;初九,“無錫—連云港南北結(jié)對合作‘點對點’勞務(wù)直通車”發(fā)車;初十,人社局長、500強企業(yè)董事局主席聯(lián)袂直播帶“崗”……春節(jié)后一個月是員工返崗和企業(yè)招工高峰期,為加快復(fù)蘇城市活力,助力企業(yè)大展宏“兔”、搶占市場先機,把過去三年被疫情耽誤的時間搶回來,無錫市人社部門在節(jié)后一個月持續(xù)舉辦“春風(fēng)送崗、招賢納才”系列活動,以“敢拼善搶”助力無錫經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”。
“1月31日—2月4日,沈挺、祖焱帶隊赴四川宜賓、貴州畢節(jié)勞務(wù)協(xié)作;2月1日—2日,浦駿、王立成接宜賓籍點對點包機返錫務(wù)工人員……”2月2日的市就業(yè)管理中心暖意融融,迎來節(jié)后辦事高峰,與辦事大廳形成鮮明對比的是,中心負(fù)責(zé)勞務(wù)用工的就業(yè)服務(wù)部卻顯得有些“冷清”,記者從部門的“攻堅行動表”上得知,為助力搶人“春季攻勢”,就管中心馬力全開,幾乎全員出擊!2日晚8時25分,一架載有78名務(wù)工人員的返崗包機將從宜賓飛抵無錫。”正忙著張羅接機事宜的市就管中心負(fù)責(zé)人告訴記者,后續(xù),無錫市還將組織25條線路,赴山東菏澤等城市開展勞務(wù)協(xié)作和招聘活動。
從家門到車門,從車門到廠門,在三路齊發(fā)“集群出擊”“點對點”聯(lián)合行動的同時,另一支生力軍也是馬不停蹄!捌髽I(yè)用工監(jiān)測是一項重要的基礎(chǔ)性工作,為各級各部門‘穩(wěn)崗留工’提供了權(quán)威數(shù)據(jù)參考!笔芯凸苤行南嚓P(guān)職能負(fù)責(zé)人介紹,今年,工作人員在開工前三天又增加一次針對全市1155家重點監(jiān)測企業(yè)的全面調(diào)查,了解企業(yè)返鄉(xiāng)返崗和招聘預(yù)期。數(shù)據(jù)顯示,初九,調(diào)查企業(yè)的開工率已達91.83%,員工返崗率達79.15%。
“周周有招聘、月月有活動,線上不打烊、線下不重樣。”市人力資源社會保障局局長張映雪說,“春風(fēng)行動”期間,無錫人社部門將廣泛征集2000余家企業(yè)共計10萬余個崗位,預(yù)計全市將舉辦各類線上線下招聘和特色化服務(wù)活動超過650場次,最大程度滿足勞動者就業(yè)和企業(yè)招工需求。(徐兢輝、夏昊森)
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