兔年新春即將到來(lái)，把員工留下來(lái)，讓機(jī)器轉(zhuǎn)起來(lái)，使物流跑起來(lái)，把失去的時(shí)間搶回來(lái)，成為無(wú)錫各地各企業(yè)的共同選擇。拿出實(shí)打?qū)嵉姆�(wěn)崗留工舉措，既能給務(wù)工者帶來(lái)更高收入，也能為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序恢復(fù)按下快進(jìn)鍵。近日，記者走訪(fǎng)了錫山、惠山區(qū)的不少制造業(yè)企業(yè)，在春節(jié)將至的“留崗過(guò)年”生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，見(jiàn)證這些企業(yè)留員工、穩(wěn)生產(chǎn)、保供給、促發(fā)展的滿(mǎn)滿(mǎn)“進(jìn)度條”。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　真“薪”實(shí)“意”，穩(wěn)崗留工保生產(chǎn)9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　“考慮到不少職工幾年沒(méi)回老家了，從既重視員工親情又保證企業(yè)開(kāi)工的角度出發(fā)，我們企業(yè)實(shí)行錯(cuò)峰休假，讓員工分批回家并避峰返程。”1月13日，上汽大通無(wú)錫分公司人力資源負(fù)責(zé)人李滿(mǎn)元表示，節(jié)前一周用工頗為緊張，無(wú)錫基地采用了跨地區(qū)“跑崗”的方式。1月8日起，陸續(xù)有從南京來(lái)的員工前來(lái)支援無(wú)錫基地，到崗有180人次。這幾天企業(yè)對(duì)員工的人員上班計(jì)劃都細(xì)致地安排到了每一天。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　作為一家高新技術(shù)企業(yè)，無(wú)錫京運(yùn)通科技有限公司企業(yè)生產(chǎn)訂單充足，目前正在加緊生產(chǎn)。其人事工作人員錢(qián)女士介紹了企業(yè)員工年前、年中、年后期間的休假返崗給予補(bǔ)貼：支持外地職工留錫過(guò)春節(jié)，外省籍員工給予補(bǔ)貼500元路費(fèi)，省內(nèi)外地人員給予補(bǔ)貼300元路費(fèi)。與此同時(shí)，春節(jié)期間福利規(guī)定如下：春節(jié)期間，1月21日—1月27日，正常上班的所有員工，每人發(fā)放價(jià)值500元年貨。春節(jié)期間，1月21日—1月23日，正常上班的員工，出勤工資以外，另付春節(jié)加班工資500元/天；1月24日—1月27日，正常上班人員另付春節(jié)加班工資300元/天。春節(jié)期間還推出就餐福利，其中規(guī)定，從2023年1月21日至2023年2月19日，食堂每餐加一盒牛奶或一份水果；1月21日至1月27日，食堂每餐多加一個(gè)葷菜。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　搶時(shí)機(jī) 趕訂單，生產(chǎn)“進(jìn)度條”拉滿(mǎn)9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　元旦新年的第二周，在錫山區(qū)鵝湖鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)東楊新材料有限公司，老板陸獻(xiàn)華和分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人下班后輪流陪同各個(gè)生產(chǎn)班組的員工們吃年夜飯，為穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)加油打氣，傳遞信心。記者看到，生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)馬力十足，每條生產(chǎn)線(xiàn)都是滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。元旦過(guò)后，這家主做純鎳金屬的新三板掛牌企業(yè)剛剛為深圳的一家供應(yīng)商緊急供貨呼吸機(jī)關(guān)鍵電源部分零件，“短時(shí)間內(nèi)大量供貨的實(shí)力在于有經(jīng)驗(yàn)的員工們堅(jiān)守一線(xiàn)，從正常訂單周期的10天，壓縮到了2天，圓滿(mǎn)解決了呼吸機(jī)生產(chǎn)訂單的高質(zhì)量以及提前交付。”陸獻(xiàn)華是2022年度無(wú)錫市第四季度的誠(chéng)實(shí)守信“無(wú)錫好人”，在他的企業(yè)內(nèi)，員工們對(duì)未來(lái)發(fā)展信心滿(mǎn)滿(mǎn)，“周邊旅游+現(xiàn)金補(bǔ)助”的實(shí)篤篤穩(wěn)崗暖心安排，讓留守生產(chǎn)一線(xiàn)的員工們倍覺(jué)春意融融。老員工黃本存和錢(qián)慶年介紹，疫情3年，企業(yè)都專(zhuān)門(mén)發(fā)放特別的過(guò)年補(bǔ)助，留錫過(guò)年的員工去年和前年的補(bǔ)貼分別為2500元和2000元，今年政策繼續(xù)，大家對(duì)兔年新年充滿(mǎn)期待。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　在無(wú)錫歐瑞京機(jī)電有限公司的生產(chǎn)車(chē)間，工人們正全力趕制一批即將要交付的訂單任務(wù)。該企業(yè)去年銷(xiāo)售達(dá)4億元，其中外貿(mào)銷(xiāo)售約占6成，出口方向主要為歐洲和北美。據(jù)悉，產(chǎn)品訂單已經(jīng)排到了3月份。“今年的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5億元，隨著疫情防控政策的調(diào)整優(yōu)化，將開(kāi)足馬力抓好生產(chǎn)。”總經(jīng)理助理惠小敏介紹，從去年底開(kāi)始，企業(yè)訂單猛增，但受疫情影響，物流部分受限，前段時(shí)間產(chǎn)能出現(xiàn)一定幅度下降，近期訂單回升，企業(yè)也在組織員工加班加點(diǎn)生產(chǎn)，確保核心訂單能如期交付。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　無(wú)錫市海龍機(jī)械有限公司的外貿(mào)經(jīng)理張東岳介紹說(shuō)，公司新年火力全開(kāi)，訂單目前已經(jīng)排到5月中旬，陽(yáng)康的一線(xiàn)員工已經(jīng)重返崗位，大家正加班加點(diǎn)，確保訂單如期交付。據(jù)悉，2022年以來(lái)，該公司加強(qiáng)與高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，對(duì)主營(yíng)產(chǎn)品性能進(jìn)行進(jìn)一步提升，核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，在海外市場(chǎng)“搶單”拓市成績(jī)斐然，接連簽約不少實(shí)力新客戶(hù)，2022年銷(xiāo)售額達(dá)1.9億元。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　留人又留心，“年味活動(dòng)”花樣多9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　從錫山區(qū)臺(tái)協(xié)獲悉，重視“儀式感”的臺(tái)資企業(yè)為留崗過(guò)年員工安排了豐富的彩蛋抽獎(jiǎng)和喜感禮物，讓留下的人覺(jué)得親如家人。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　最近幾天，在無(wú)錫人數(shù)最多的臺(tái)企之一的健鼎電子，發(fā)年貨、做游戲、晚會(huì)、聚餐等花式活動(dòng)層出不窮，新年未至已春意涌動(dòng)。“發(fā)放臘八粥和水餃、體驗(yàn)剪窗花、泥塑等活動(dòng)，把能想到的年味活動(dòng)都安排上了！”健鼎電子人資主管丁逸中介紹，健鼎電子近期特別推出了兔年新春系列活動(dòng)，以看得見(jiàn)的豐富活動(dòng)讓員工們高興，“留心才能留人！”據(jù)悉，除了除夕春晚茶話(huà)會(huì)等常規(guī)“集體”動(dòng)作，還針對(duì)在職員工推出了新春抽獎(jiǎng)晚會(huì)。“活動(dòng)將發(fā)放繽越COOL汽車(chē)一輛，吉利帝豪1.5L汽車(chē)三輛，蘋(píng)果iphone14五臺(tái)，華為筆記本MateBook14十臺(tái)等，總計(jì)經(jīng)費(fèi)達(dá)百萬(wàn)元。”9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　為保障公司春節(jié)期間用工需求，企業(yè)也正在積極招募新員工以彌補(bǔ)春節(jié)期間人員缺失的情況，鼓勵(lì)員工留崗支援生產(chǎn)，在政府規(guī)定的加班工資之外加發(fā)加班費(fèi)，預(yù)計(jì)發(fā)放800多萬(wàn)元。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)，“政策+補(bǔ)貼”強(qiáng)保障9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　近日，惠山區(qū)發(fā)布支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工有序生產(chǎn)十二條措施，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好開(kāi)局。政策所涉及各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等資金達(dá)4200萬(wàn)元。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　此次出臺(tái)的政策支持重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)提高產(chǎn)出，對(duì)春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)，納入電力保供“白名單”，其2023年1-2月規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%以上的，分檔給予最高不超過(guò)80萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。“加大重點(diǎn)企業(yè)的穩(wěn)崗留工政策支持力度。”據(jù)悉，惠山除對(duì)符合條件的企業(yè)給予相關(guān)企業(yè)一次性穩(wěn)崗留工獎(jiǎng)補(bǔ)外，還指導(dǎo)企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，采取發(fā)放“留崗紅包”“特殊津貼”、改善就餐條件、就近安排文娛活動(dòng)等措施，以情留工、以崗留工、以薪留工，鼓勵(lì)外地職工留錫過(guò)春節(jié)。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　錫山出臺(tái)《錫山區(qū)關(guān)于支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工有序生產(chǎn)的若干措施》，對(duì)留錫留崗的企業(yè)、工人提供“穩(wěn)生產(chǎn)留工、強(qiáng)政策留崗、送溫暖留心、優(yōu)服務(wù)留人”的“政策+補(bǔ)貼”相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，各項(xiàng)補(bǔ)貼金額達(dá)4000萬(wàn)元。9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　新政策加強(qiáng)企業(yè)用工保障。春節(jié)當(dāng)月，對(duì)連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的市級(jí)以上重大項(xiàng)目的主要施工企業(yè)，給予上崗工作的一線(xiàn)人員一定的補(bǔ)貼。鼓勵(lì)錫山人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)配合用工單位做好企業(yè)派遣員工留錫相關(guān)工作，春節(jié)當(dāng)月為錫山企業(yè)引進(jìn)首次來(lái)錫就業(yè)10人（含）以上，且簽訂勞動(dòng)合同的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照引進(jìn)職工人數(shù)給予800元/人獎(jiǎng)勵(lì)。2023年1月到2月28日期間，招用在錫山初次就業(yè)的市外本科學(xué)歷以上新員工，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，給予用人單位1000元/人的就業(yè)補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。做好企業(yè)返崗服務(wù)保障，2023年1月22日-2月19日期間，對(duì)錫山區(qū)企業(yè)通過(guò)租用（含合租）大巴車(chē)、鐵路、包機(jī)等方式接回市外較集中地區(qū)的員工（20人及以上），所產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予70%的補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)于2023年1-2月首次自行來(lái)錫就業(yè)，與錫山企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社保的，給予每人不超過(guò)500元的一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼。（本網(wǎng)綜合）9No新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)