2022屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達到1076萬，首次突破千萬，數(shù)量和增量均為歷史之最。而受疫情影響，求職招聘受限、人才市場有效需求減少，更增加了高校畢業(yè)生就業(yè)難度。進入畢業(yè)季，在如此雙重壓力下，如何幫助高校畢業(yè)生早日找到心儀的工作？無錫市人社部門錨定需求找對策，在高校畢業(yè)生和用人單位“雙向選擇”的過程中穿針引線、提速云端跑道，提供崗位15.6萬個次。1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　直播帶崗，帶你探探工作環(huán)境1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“以前，我們主要的招聘模式是舉辦線下招聘會，但疫情反反復復，現(xiàn)場招聘會無法正常開展，這一模式受到了巨大的沖擊。”無錫市人才服務中心相關負責人介紹，為幫助高校畢業(yè)生盡快找到心儀的工作，無錫市人力資源社會保障局搭建了公益直播間，推出“無錫云聘”系列直播招聘活動。1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　近日，“無錫云聘”開啟了首次企業(yè)探崗，走進高新技術企業(yè)的生產車間，讓求職者隔著屏幕也能對未來的工作環(huán)境了如指掌。從最開始把企業(yè)負責人請進直播間，到帶著攝像機走進生產車間，“無錫云聘”的內容和形式也在不斷更新。“工作好不好，探探才知道，希望我們的活動可以讓大家感受到，就業(yè)不用去遠方，無錫就是好地方”，負責直播的工作人員小潘說。1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“現(xiàn)在年輕人喜歡看視頻、直播，作為招聘方，我們也要跟上他們的步伐。” “直播帶崗真管用，已經(jīng)有好幾名求職者來電，明天來面試了。” 據(jù)了解，直播帶崗打破了線下招聘活動的地域和時間限制，給高校畢業(yè)生提供更多選擇的方向和空間，大大提高正在覓崗的畢業(yè)生的求職效率，自今年2月開播以來，廣受用人單位和畢業(yè)生好評，累計已有20萬人次觀看。1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　留住人才，有“量”又有“質”1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“本以為疫情期間找工作會不方便面試，沒想到幾次電話溝通，工作人員就把我的情況分毫不差地轉遞給企業(yè)，一點兒沒有耽誤面試和入職的進度。”就讀于西澳大學的王同學在人社部門推出的高層次人才“求賢令”中，一眼相中了阿斯利康制藥有限公司的一個質量控制實習生崗位，經(jīng)過有著20多年高端人才尋訪經(jīng)驗的工作人員劉珍的用心“撮合”，王同學很快就爭取到了一個視頻面試的機會，最終如愿獲得實習崗位。1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　國有企事業(yè)單位、外資企業(yè)、重點行業(yè)企業(yè)規(guī)模大、成長空間好，向來是高校畢業(yè)生眼中的“香餑餑”。從無錫就業(yè)行業(yè)分布上來看，制造業(yè)、信息技術領域是畢業(yè)生就業(yè)的“大戶”。為此，無錫人社組織了智能制造、互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代服務業(yè)等多場行業(yè)專場招聘會；同時，舉辦2022年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才云端招聘系列專場活動，推送95家無錫市屬國有企事業(yè)單位、頭部上市公司和重點民營企業(yè)的1292個高質量就業(yè)崗位信息。此外，推出了3期高層次人才“求賢令”活動，征集了新一代信息技術產業(yè)、外資企業(yè)、太湖灣科創(chuàng)帶的73家重點企業(yè)530個高薪職位，為50家重點企業(yè)精準推薦高校畢業(yè)生等優(yōu)秀人才260人。1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“為高校畢業(yè)生提供更高水平、更高質量的服務，不僅關乎他們個人的成長，也事關社會發(fā)展的大局，我們責無旁貸，但更需要全社會共同發(fā)力。”無錫市人力資源社會保障局相關負責人表示，后續(xù)，無錫人社部門將多措并舉挖掘崗位資源、千方百計搭建招聘渠道、做實做細擇業(yè)指導服務，吸引更多的高校畢業(yè)生選擇無錫、扎根無錫。（陳鈺潔）1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)
1UT新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)