無錫科技發(fā)展的“黃金十年”離不開人才，進入新發(fā)展階段，“科產城人”全面融合、人才生態(tài)漸入佳境、創(chuàng)新驅動核心戰(zhàn)略和產業(yè)強市主導戰(zhàn)略的智力保障更加充足，人才支撐更加強勁。QJ8新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　作為全國“最佳引才城市”，2016年起無錫連續(xù)三年先后出臺“太湖人才計劃”及升級版1.0、2.0，釋放求賢若渴的強烈信號。之后出臺的“錫引惠才”12條、優(yōu)秀大學生“錫引”工程升級版等政策，更是構建起覆蓋多層次人才政策體系，累計吸引17位諾獎得主、50多位中外院士來錫合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。QJ8新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　這一組數(shù)據(jù)體現(xiàn)了無錫對人才的持續(xù)吸引力：截至2021年底，全市累計引育省“雙創(chuàng)人才”610人、“雙創(chuàng)團隊”58個，分別比2012年增長1.7倍、2.2倍；引育市級領軍人才（團隊）2700個，全市人才總量超過195.4萬人，較2012年增長55%。QJ8新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　2020年，無錫在全省設區(qū)市層面率先給予華中科技大學無錫研究院丁漢院士團隊1億元頂級支持，這既體現(xiàn)了無錫近十年來下足功夫，真金白銀投入打造人才引進的“強磁場”，也體現(xiàn)了圍繞“以產聚才、以才興產”，以“一鎮(zhèn)一院一產業(yè)”牽引，無錫從更高層面吸引人才資源。通過打造“太湖人才峰會”等高端品牌活動，引進PNP、智聯(lián)招聘等海內外頭部人力資源機構、中介服務機構，累計引進專家人才2441名，開展項目合作1504項。邁步向前，目前，全市累計14家人才企業(yè)在境內外上市，其中科創(chuàng)板5家，A股市值突破7000億，占全市上市企業(yè)A股市值44%，藥明康德、卓勝微電子市值突破千億，領跑全市。QJ8新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　逢非常之時，建非常之功，必待非常之人。人才既要引得來、還要留得住、用得好。實現(xiàn)與人才的“雙向奔赴”，無錫為他們提供了安身安心的優(yōu)質生態(tài)。已建成江蘇首個人才金融服務綜合體——無錫人才金融港，打造“1+8”高層次人才一站式服務中心，服務涵蓋交通出行、醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育等方面需求，不斷提高著人才的獲得感。規(guī)模各2億元的太湖人才天使基金、成長基金成立至今，累計投資2.411億元，帶動投資近10億元，全力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全生命周期賦能。QJ8新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　持續(xù)構筑“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài)，擦亮“無比愛才、錫望您來”的人才工作品牌，無錫正為下一個“黃金十年”凝聚磅礴的人才力量。（周茗芳）QJ8新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網
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