日前，無錫節(jié)后首場線下大型綜合招聘會舉辦。50家用人單位入場駐點(diǎn)廣發(fā)英雄帖，62家企業(yè)同步參與網(wǎng)絡(luò)招聘大會，共同為求職者送上“新春大禮包”，促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)實(shí)現(xiàn)“開門紅”。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　企業(yè)：新興職業(yè)缺口大，部分崗位月薪超2萬ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　上午9點(diǎn)，位于無錫市新吳區(qū)的新新人力資源市場內(nèi)已是人頭攢動。根據(jù)疫情防控需要，今年參會企業(yè)和入場求職者數(shù)量有所控制。所有參與線下招聘的求職者，都要提前在手機(jī)端注冊電子簡歷，并完成網(wǎng)上預(yù)約，實(shí)行掃碼測溫后才能進(jìn)場。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　據(jù)統(tǒng)計，本次參會的50家企業(yè)，提供近2000個崗位，平均月薪5179元，同比前年春節(jié)后首場招聘會上漲15%。其中，高薪崗位比例提高，月薪5000元以下的崗位占比明顯下降。優(yōu)氣庫節(jié)能生態(tài)科技是一家2019年成立的科技型企業(yè)，此次一口氣要招33名銷售人員，其中銷售專員崗位更是月薪超2萬元。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“為盡快復(fù)工來降低損失，企業(yè)用高薪酬來吸引求職者，也從一定程度上拉高了市場平均薪酬。”新新人力相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從此次招聘會整體情況來看，疫情對經(jīng)濟(jì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不利影響還沒有完全散去，大部分制造業(yè)企業(yè)選擇保守策略，減少招聘計劃。但進(jìn)一步細(xì)分市場供求量不難發(fā)現(xiàn)，自帶“實(shí)力雄厚”“雇主品牌”光環(huán)的企業(yè)依然是保就業(yè)的“定海神針”。“像威孚、先導(dǎo)、卡特彼勒這些千人以上企業(yè)招聘需求量穩(wěn)定，不僅沒有縮招反而‘逆勢上漲’，崗位數(shù)、平均月薪、收到簡歷數(shù)均有增無減，一定程度上緩解了求職者的就業(yè)壓力，充分體現(xiàn)了大企業(yè)在就業(yè)市場中的‘大擔(dān)當(dāng)’。”ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　新興職業(yè)發(fā)展迅速，成為招聘會新的亮點(diǎn)。睦嵐致家家政服務(wù)有限公司這次帶來了靈活接單保潔師、烹飪料理師和家電清洗技師三個崗位，共招聘90人，月薪均開出了1萬元。誘人的工資價位顯示出新興職業(yè)較強(qiáng)的市場活力，由于工作彈性較大，門檻較低，吸引了不少年輕人入行。公司人事經(jīng)理李韻告訴記者：“我們這一行按小時結(jié)算工資，根據(jù)你的時間來安排出單，每個月做滿104小時的話，時薪是30元。來咨詢的年輕媽媽非常多，可以兼顧工作和家庭。”ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　求職者：疫情后，更看重企業(yè)抗風(fēng)險能力ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“我以前是技術(shù)員，這次希望還能找一個技術(shù)員的工作，工作地在無錫，期望薪資5000元左右。”“對我來說，工作時間無所謂，加班完全沒問題，工資當(dāng)然是越高越好。”臨近中午，招聘會現(xiàn)場的求職者越來越多，一些企業(yè)展位前甚至排起長隊(duì)。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　養(yǎng)樂多無疑是當(dāng)場最受歡迎的公司，從后臺收到的簡歷數(shù)來看，僅2個崗位就收到了近百份簡歷。“新年第一仗，希望趕緊‘上岸’。”大四學(xué)生小袁也給養(yǎng)樂多投了份簡歷，他直言，很看好這些經(jīng)過疫情考驗(yàn)發(fā)展起來的公司。在談到疫情對職業(yè)觀念帶來的影響時，小袁說，現(xiàn)在會更多考慮企業(yè)的抗風(fēng)險能力和雇主品牌建設(shè)。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　不少企業(yè)人事也提出了同樣的看法。“今年求職者普遍對企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃表現(xiàn)出更多的關(guān)心。”養(yǎng)樂多人事主管表示，線下招聘拉近了雙方的距離，在同求職者交談的過程中，也能感受到彼此都比以前更珍惜面對面溝通的機(jī)會。“原來不少車間工人不喜歡放假，因?yàn)闆]錢賺。現(xiàn)在不一樣了，一些年輕人多給錢，也不愿意加班，他們更在意的是有趣的工作環(huán)境和有溫度的人文關(guān)懷。”ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　這在新吳區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人看來是好現(xiàn)象：“對于用人單位而言，調(diào)整企業(yè)抗風(fēng)險能力，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，尋求持續(xù)增長的內(nèi)生力量，是抵抗風(fēng)險的重要因素。同時，也說明求職者越來越理性，更多從長遠(yuǎn)的角度去擇業(yè)。”ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　市場：直播常態(tài)化或成新的招聘方式ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　疫情不僅使得崗位需求、求職心態(tài)發(fā)生了變化，也讓招聘市場開始注重自身的革新。在線下招聘會如火如荼開展的同時，所有求職者也能在線瀏覽招聘會崗位信息并完成簡歷投遞。據(jù)悉，同步參與網(wǎng)絡(luò)招聘大會的62家企業(yè)收到電子簡歷超千份。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　不需要人群聚集，也不需要求職者在會場“轉(zhuǎn)到頭暈”，充當(dāng)“主播”的企業(yè)人事們就會在鏡頭前為各位求職者一一介紹招聘企業(yè)、崗位需求詳細(xì)信息。求職者只需打開手機(jī)掃一下進(jìn)直播間的二維碼，便可以挑選自己感興趣的職位。“這不，剛剛‘下播’，微信就多了四五個新的好友申請，都是根據(jù)直播中分享的二維碼前來咨詢的求職者。”參與直播招聘會的SK海力士系統(tǒng)集成電路招聘主管顧云霞認(rèn)為，直播常態(tài)化或成新的招聘方式。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　為滿足企業(yè)招聘和求職者就業(yè)的需求，高新區(qū)動足腦筋，通過現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會和直播帶崗相結(jié)合，多方位拓寬就業(yè)渠道。另外，新新人力資源市場還積極籌建產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地，通過人才培養(yǎng)、人才孵化、人才輸送，增加行業(yè)化、重點(diǎn)就業(yè)群體精準(zhǔn)預(yù)約制招聘會，進(jìn)一步搭建就業(yè)信息云平臺。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“從人才市場供需雙方情況來看，眼下既不缺崗位，也不缺人，但難的是‘匹配’。我們將線下線上招聘模式結(jié)合起來，幫助求職者做出更精準(zhǔn)的選擇。 ”新新人力總經(jīng)理助理唐娜玲如是說。ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　記者：石榮蘭、程軼、無錫廣電高新區(qū)融媒體中心、新新人力ivL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)