當(dāng)前“用工難”成為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
的“攔路虎”之一
為著力破解這一難題
錫山區(qū)拿出一系列硬招、暖招
促進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工達(dá)產(chǎn)
剛剛
錫山區(qū)重磅發(fā)布了
支持企業(yè)用工保障的六條政策↓↓↓
錫山區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情
支持企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)用工保障的政策意見
為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,支持企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)用工保障,特制定如下政策意見。
一、員工來錫山交通補(bǔ)助。對自行來錫山或企業(yè)組織來錫山的員工給予交通補(bǔ)助。自本意見發(fā)布之日起至3月10日前,自行來錫山的員工,按省內(nèi)300元/人、省外500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助;3月10日(含)以后自行來錫山的員工按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%補(bǔ)助。自本意見發(fā)布之日起至3月10日前,企業(yè)通過包車、企業(yè)間拼車、客運(yùn)團(tuán)體購票等方式統(tǒng)一接送集中來源地員工的相關(guān)費(fèi)用,由政府全額補(bǔ)助;3月10日(含)以后給予50%補(bǔ)助。(以企業(yè)為單位進(jìn)行統(tǒng)一申報(bào))
二、給予初次就業(yè)獎勵。我區(qū)企業(yè)直接招用在錫山初次就業(yè)市外新員工,簽訂1年以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)3個月以上的,給予500元/人的一次性就業(yè)獎勵,單個企業(yè)最高不超過10萬元。
三、員工招聘錄用獎勵。對介紹或招錄20人以上(含20人)市外新員工來錫山就業(yè)的主體(包括企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)、村及其他各類組織),簽訂1年以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)3個月以上的給予200元/人的一次性獎勵,單個主體最高不超過20萬元。
四、鼓勵區(qū)域勞務(wù)合作。鼓勵人力資源機(jī)構(gòu)與人力資源豐富的地區(qū)(非疫情重點(diǎn)地區(qū))和院校建立勞務(wù)(人才)合作關(guān)系,根據(jù)為錫山區(qū)輸送人力資源數(shù)量(簽訂1年以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)3個月以上),給予1萬元/百人的工作補(bǔ)助,單個機(jī)構(gòu)最高不超過10萬元。
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