昨天(9月19日),全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理暨智慧社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)召開,發(fā)布全市基層數(shù)字治理帶頭人培育“藍(lán)鯨”項(xiàng)目。今年第四季度起,蘇州市原則上每年至少培育30名“藍(lán)鯨”,力爭(zhēng)到“十四五”末在全市建成一支百人規(guī)模的“藍(lán)鯨”隊(duì)伍。
為加快推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè),提高基層治理水平,蘇州市決定在全市實(shí)施基層數(shù)字治理帶頭人培育“藍(lán)鯨”項(xiàng)目,著力打造一支具備數(shù)字治理思維、掌握數(shù)字治理技能、能夠引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的基層數(shù)字治理帶頭人“藍(lán)鯨”隊(duì)伍,為推動(dòng)蘇州市基層治理數(shù)字化和智能化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
據(jù)了解,“藍(lán)鯨”項(xiàng)目原則上每年至少為全市培育30名“藍(lán)鯨”,力爭(zhēng)到“十四五”末培育一支百人規(guī)模的“藍(lán)鯨”隊(duì)伍,帶動(dòng)全市基層數(shù)字化治理人才形成“鯨群”,夯實(shí)基層治理人才基礎(chǔ)。項(xiàng)目面向全市城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,選拔具有一定數(shù)字技術(shù)基礎(chǔ)、熱心基層治理事業(yè)的優(yōu)秀人才,符合條件的人員可通過個(gè)人申請(qǐng)、鎮(zhèn)(街道)推薦、縣級(jí)市(區(qū))甄選、市級(jí)確認(rèn)的程序,層層篩選,逐級(jí)審核,將符合條件的帶頭人遴選出來,確定為“藍(lán)鯨”項(xiàng)目培育對(duì)象。
按照人才優(yōu)先、實(shí)用為先的工作定位,市民政局將與市大數(shù)據(jù)集團(tuán)合作,采用線上線下相結(jié)合的方式,對(duì)學(xué)員開展定制化培育,內(nèi)容包括數(shù)字治理基礎(chǔ)理論、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析與決策、人工智能學(xué)習(xí)等。同時(shí),通過外出學(xué)習(xí)觀摩、建立實(shí)踐基地等方式,鼓勵(lì)學(xué)員積極參與基層數(shù)字治理實(shí)踐,如城市運(yùn)行、社會(huì)治理、應(yīng)急管理等領(lǐng)域的數(shù)字化治理工作,積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)悉,民政部門將組織專人對(duì)學(xué)員進(jìn)行全程跟蹤和督導(dǎo),確保培訓(xùn)效果和項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,為合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,在相關(guān)人才考核評(píng)價(jià)工作中予以優(yōu)先推薦、重點(diǎn)考慮。
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