為助力打造歸國人才首選城市,近日,《蘇州市留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》發(fā)布,它有哪些亮點呢?
位于相城區(qū)的陽澄湖國際科創(chuàng)園,先后獲評省留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地,累計引育留創(chuàng)企業(yè)46家,海外人才62人。根據(jù)這次發(fā)布的《管理辦法》,對孵化畢業(yè)留創(chuàng)企業(yè)和新引進留創(chuàng)企業(yè)的市留創(chuàng)園運營管理機構,符合條件的給予10萬元的工作補貼,并按照每孵化畢業(yè)一家留創(chuàng)企業(yè)給予5萬元的工作獎勵。同時,還放寬了畢業(yè)留創(chuàng)企業(yè)的認定條件。
“在高新技術企業(yè)培育方面,我們每年基本上可以達到10家企業(yè)的新認定,每年可以拿到50萬左右的獎勵支持,這部分資金下一步會用于科技園區(qū)的服務體系建設”,陽澄湖國際科創(chuàng)園政策與公共事務總監(jiān)孫磊介紹。
此外,對孵化場地建筑面積的要求,也從原來的不少于2萬平方米放寬到5000平方米,鼓勵更多社會力量設立留創(chuàng)園,同時加大留創(chuàng)園政策集成支持力度。
蘇州市人社局人才開發(fā)和對外合作處處長張鑫表示,建立國際創(chuàng)客大賽“直通車”制度,支持開發(fā)“留創(chuàng)貸”金融產(chǎn)品,設立留創(chuàng)園人才服務站等,努力為留學人員來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質的平臺和環(huán)境,助力打造歸國人才首選城市。
截至2022年,蘇州已累計建成市級及以上留創(chuàng)園28家,市級留創(chuàng)園孵化面積累計超過500萬平方米,在孵留創(chuàng)企業(yè)1600多家。
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