日前，市委編辦、市委人才辦、市科技局等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《蘇州市新型研發(fā)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)與培育管理辦法》，在去年出臺(tái)《蘇州市利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位監(jiān)管暫行辦法》的基礎(chǔ)上，率先在全國(guó)構(gòu)建新型研發(fā)事業(yè)單位從發(fā)現(xiàn)培育到設(shè)立登記、評(píng)估監(jiān)管、注銷退出的全周期全鏈條服務(wù)管理模式。1Bu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

作為登記設(shè)立事業(yè)單位中的一類，新型研發(fā)事業(yè)單位主要包括科研機(jī)構(gòu)、研發(fā)平臺(tái)等，對(duì)推動(dòng)科技自主自強(qiáng)、破解“卡脖子”難題等具有重大意義。市委編辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《辦法》針對(duì)新型研發(fā)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)與培育的管理，除明確了組織實(shí)施部門(mén)職責(zé)、認(rèn)定條件和程序、監(jiān)督管理要求等情況外，還緊扣蘇州市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展布局，在促進(jìn)新型研發(fā)事業(yè)單位更好經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)、研發(fā)創(chuàng)新方面，給予最大程度政策扶持，部分舉措填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)政策空白，從體制機(jī)制層面為科技創(chuàng)新發(fā)展強(qiáng)根浚源、夯基固本。在編制保障方面，建立新型研發(fā)事業(yè)單位高層次人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”，為重大科技創(chuàng)新載體、科研院所等引進(jìn)高層次急需緊缺人才提供編制保障；鼓勵(lì)事業(yè)單位委派科研人員、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人員在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)任職、兼職，推動(dòng)新型研發(fā)事業(yè)單位和審批設(shè)立事業(yè)單位高層次人才交流。在人才引育方面，對(duì)符合條件的柔性引進(jìn)海外人才最高給予100萬(wàn)元引才補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的全職引進(jìn)高層次人才的新型研發(fā)事業(yè)單位每年補(bǔ)貼總額不超過(guò)2000萬(wàn)元引才補(bǔ)貼；鼓勵(lì)新型研發(fā)事業(yè)單位建設(shè)博士后工作站，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)承接職稱自主評(píng)審工作。在資金補(bǔ)助方面，對(duì)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究的青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高給予200萬(wàn)元科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)評(píng)定為市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的，根據(jù)不同情況分期分檔最高給予1000萬(wàn)元聯(lián)動(dòng)支持；對(duì)新型研發(fā)事業(yè)單位予以稅收支持，按規(guī)定享受固定資產(chǎn)加速折舊、研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除等政策，符合條件的還可享受科技創(chuàng)新進(jìn)口稅收政策。（記者 朱琦）1Bu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)