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    最新招聘日歷!3月底前蘇州計劃舉辦261場招聘會

    文章來源:蘇州新聞
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    發(fā)布時間:2023-02-19 10:20:42
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      同心謀發(fā)展、揚帆正當(dāng)時。大年初四,蘇州市人社部門就會同蘇州重點企業(yè)負(fù)責(zé)人、國有人力資源公司,帶著40家企業(yè)的近5000個崗位信息,奔赴河南信陽開展勞務(wù)招聘。  6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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      這次招聘活動受到了央視《新聞聯(lián)播》等節(jié)目的關(guān)注。6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

      開年就是開工,開工就要實干。當(dāng)前蘇州經(jīng)濟(jì)回升回暖態(tài)勢明顯,眾多企業(yè)積極搶抓,新一年開局的大好發(fā)展機(jī)遇,鉚足干勁,抓生產(chǎn)、趕訂單,用工需求進(jìn)一步增加! 6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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      蘇州人社部門堅決落實穩(wěn)就業(yè)決策部署,提振精氣神,積極組織舉辦2023年“創(chuàng)響江蘇·就在蘇州”春風(fēng)行動專項活動,在用足用好各類線上線下求職招聘渠道的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新開展“市長局長直播帶崗”線上招聘活動,通過“云端送崗”搭建供需平臺,實現(xiàn) “周周有招聘、線下具特色、線上不停歇”,將崗位及時送到求職者家門口和手機(jī)里! 6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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      同時開設(shè)零工市場招聘專場,充分發(fā)揮零工市場支持靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)發(fā)展作用。6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

      截至2月17日,全市已累計舉辦線上線下招聘活動413場次,其中線下招聘297場次,線上招聘116場次,發(fā)布崗位信息25.47萬個,參與求職應(yīng)聘人數(shù)39.81萬人! 6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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      小編從蘇州市人社局了解到,2月18日至3月31日,全市各級人社部門計劃舉辦各類招聘會261場! 6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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    【識別二維碼查看蘇州2023春風(fēng)行動招聘日歷】6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

    蘇州市公共人力資源市場地址6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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    零工市場地址6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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      春風(fēng)送暖,就在蘇州。下一步,蘇州各級人社部門將大力推動,“創(chuàng)響江蘇·就在蘇州”春風(fēng)行動走深走實。  6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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      密集舉辦各類招聘活動的同時,持續(xù)加大就業(yè)幫扶力度,不斷強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),兜緊兜牢重點群體底線,助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)“開門紅”。6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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      常態(tài)規(guī)范市場秩序,長效服務(wù)企業(yè)用工,蘇州人社部門劃出三個重點6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

      一、清理整頓無證無照、未經(jīng)行政許可,擅自從事人力資源服務(wù)或者勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、從事網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。嚴(yán)懲擾亂人力資源市場秩序行為。對于哄抬或操縱人力資源市場價格等不正當(dāng)競爭行為、以暴力脅迫欺詐等方式從事人力資源服務(wù)等違法行為,依法將嚴(yán)肅處理。6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

      二、規(guī)范人力資源市場服務(wù)行為。規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展經(jīng)營活動情況,包括發(fā)布虛假招聘信息、扣押勞動者證件、向勞動者收取財物、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)中未經(jīng)企業(yè)委托發(fā)布招聘信息、使用童工等問題;規(guī)范勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)遵守勞動保障法律規(guī)定的情況,包括與被派遣勞動者訂立勞動合同、繳納社會保險、足額支付工資等問題。6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

      三、開展重點企業(yè)規(guī)范用工指導(dǎo)服務(wù)活動。嚴(yán)格落實企業(yè)用工主體責(zé)任,對訂單及產(chǎn)能變化大的重點企業(yè),上門提供服務(wù)指導(dǎo)。有勞資糾紛的,指導(dǎo)企業(yè)和職工溝通和協(xié)商。對投訴舉報線索多的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位開展勞動用工合規(guī)指導(dǎo)。指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位對新入職員工開展勞動法規(guī)知識崗前培訓(xùn),上好 “開工第一課”。6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

      蘇州人社部門溫馨提示6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

      眼下正值求職旺季,提醒廣大求職者,在求職時應(yīng)選擇證照齊全的人力資源機(jī)構(gòu);提防“抖音”“快手”“西瓜視頻”等網(wǎng)絡(luò)自媒體短視頻平臺上,個人發(fā)布的“超高薪、高額返費”陷阱,增強(qiáng)辨別能力和防范意識;求職前提前了解招聘單位及應(yīng)聘崗位的基本信息,入職后與用人單位簽訂合規(guī)的勞動合同。6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

      特別提醒:用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,不得向勞動者收取財物。工資標(biāo)準(zhǔn)由實際用工單位以簽訂勞動合同的形式書面確定,中介口頭承諾不可信。6Fq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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