繼送出司法服務保障“企業(yè)敢干”18項舉措的“大禮包”后,日前,蘇州市中級法院再送出穩(wěn)就業(yè)“大禮包”,發(fā)布服務保障穩(wěn)就業(yè)12項舉措,旨在落實落細就業(yè)優(yōu)先政策及全市政法機關保障“企業(yè)敢干”10項舉措,服務就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略實施和高水平人才集聚,更好服務實體經(jīng)濟特別是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展,進一步構建和諧勞動關系,不斷優(yōu)化蘇州法治化營商環(huán)境。
服務保障穩(wěn)就業(yè)12項舉措具體包括:更加強化“雙保護”司法理念,支持階段性緩繳社會保險費政策落實,支持政府吸納農村勞動力轉移就業(yè),促進高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè),支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),妥善審理涉疫情勞動爭議案件,提升勞動爭議多元解紛效能,積極開展企業(yè)勞動用工合規(guī)指引,暢通訴訟服務綠色通道,善意文明司法助力穩(wěn)企穩(wěn)崗,健全勞動人事爭議風險監(jiān)測預警機制,加強穩(wěn)就業(yè)服務保障工作協(xié)同聯(lián)動。
近年來,全市法院充分發(fā)揮職能作用,堅持維護勞動者合法權益與促進企業(yè)健康發(fā)展并重,為依法保障勞動者合法權益和穩(wěn)定就業(yè)提供有力司法服務和保障。下一步,全市法院將以服務保障穩(wěn)就業(yè)12項舉措為抓手,進一步健全完善穩(wěn)就業(yè)各項工作機制,精準貫徹維護勞動者合法權益與促進企業(yè)健康發(fā)展“雙保護”司法理念,積極構建和諧勞動關系,努力實現(xiàn)勞企共贏,全力助推蘇州經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。記者 王小兵 通訊員 沈軍芳
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