盤活干部人才資源，深化構(gòu)建敢親真清新型政商關(guān)系，以“干部敢為”助力“企業(yè)敢干”。2月15日，吳江區(qū)正式印發(fā)《關(guān)于選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部開展駐企服務(wù)助力企業(yè)敢干的實(shí)施方案（試行）》，在全市首推退職干部擔(dān)任“駐企服務(wù)專員”，把企業(yè)家當(dāng)自家人、企業(yè)事當(dāng)自家事，為企業(yè)發(fā)展助力賦能。ozu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

退職干部具有較高的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為充分發(fā)揮退職干部的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，為吳江區(qū)企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、周到的服務(wù)，吳江區(qū)大膽嘗試、敢于創(chuàng)新，在全市層面率先出臺(tái)政策，面向全區(qū)所有有需求的民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)開展退職干部駐企服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)釋放發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。ozu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

根據(jù)此次印發(fā)的方案，退職干部駐企服務(wù)周期為一年，到期后將重新選派。服務(wù)內(nèi)容包括黨建工作指導(dǎo)、廉潔合規(guī)輔導(dǎo)、政商關(guān)系聯(lián)絡(luò)、項(xiàng)目審批聯(lián)絡(luò)、惠企政策宣講、作風(fēng)效能監(jiān)督等六方面。例如，協(xié)助非公企業(yè)黨組織建立健全黨建工作制度；收集企業(yè)意見訴求，促進(jìn)企業(yè)間合作交流；幫助企業(yè)吃透用好惠企政策，推動(dòng)政策“禮包”兌現(xiàn)；駐企服務(wù)中，監(jiān)督黨員干部和公職人員廉潔履職情況等。ozu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為有效提升駐企服務(wù)質(zhì)效，方案明確，吳江將建立健全“更快”的服務(wù)機(jī)制、“更實(shí)”的辦事機(jī)制和“更優(yōu)”的辦事機(jī)制�！榜v企服務(wù)專員應(yīng)主動(dòng)問(wèn)需于企、做到有事必應(yīng)、快速響應(yīng)，努力提供用心貼心、靈活高效的‘沉浸式’服務(wù)。在日常溝通、互動(dòng)交流方面，原則上駐企服務(wù)專員每周入企服務(wù)不少于2次。”吳江區(qū)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部駐企服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，吳江還將建立駐企服務(wù)專員定期工作例會(huì)制度，通過(guò)交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)提升，總結(jié)推廣一批駐企服務(wù)好做法。ozu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此外，為避免駐企服務(wù)工作流于形式，真正為企業(yè)出實(shí)招、解難題，方案制定了駐企服務(wù)工作政商交往“六可以”“六不準(zhǔn)”正、負(fù)面清單，要求駐企專員全力以赴服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)紀(jì)律要求，不給企業(yè)添負(fù)擔(dān)、添麻煩，做到“駐企不擾企”。ozu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“選派退職干部駐企服務(wù)是落實(shí)‘敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)’要求、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。”吳江區(qū)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部駐企服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們將根據(jù)企業(yè)意向、需求和干部意愿、特長(zhǎng)合理匹配，確定結(jié)對(duì)服務(wù)關(guān)系。駐吳江區(qū)首席記者 王英 見習(xí)記者 朱亞蕾ozu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)