中國江蘇網(wǎng)8月5日徐州訊 今年以來，徐州市鼓樓區(qū)豐財街道充分發(fā)揮民主協(xié)商、調(diào)解在企業(yè)勞動人事爭議處理中的基礎(chǔ)性作用，多措并舉，大力推進基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，讓“小事不出社區(qū)，大事不出街道”，打通矛盾調(diào)解服務“最后一公里”。h1l新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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健全調(diào)解網(wǎng)絡，矛盾化解無死角h1l新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

豐財街道形成了以街道級勞動人事爭議調(diào)解中心為核心，下轄10個社區(qū)級勞動爭議調(diào)解中心，形成街道“3+2”、社區(qū)“1+1+1”的工作格局。為強力推進轄區(qū)企業(yè)勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，豐財街道組織工作人員走進轄區(qū)企業(yè)，有效減少企業(yè)勞動爭議群體性事件的發(fā)生，將勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)。目前已成功指導轄區(qū)江蘇永晉控股有限公司、江蘇萬融工程科技有限公司等13家企業(yè)成立勞動爭議調(diào)解委員會，進一步增強了企業(yè)主體責任意識，完善職責制度建設(shè)以及處理勞動爭議工作流程等，及時化解因勞動爭議引起的不穩(wěn)定因素，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益。h1l新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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開展“三進”活動，政策宣傳全覆蓋h1l新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

今年以來，豐財街道組織開展了進工地、進企業(yè)、進個體工商戶“三進”活動，利用橫幅、宣傳欄以及發(fā)放宣傳資料等方式幫助企業(yè)熟悉相關(guān)法律法規(guī)、指導企業(yè)規(guī)范勞動用工和社會保險繳納等優(yōu)惠政策，詢問企業(yè)目前存在的困難，解答企業(yè)關(guān)于調(diào)解組織的疑問。同時，以轄區(qū)企業(yè)為重點，邀請區(qū)人社局專業(yè)人員為企業(yè)負責人上好法制課，增強他們的法規(guī)意識，從源頭上減少矛盾糾紛案件的發(fā)生。h1l新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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筑牢“第一道”防線，矛盾不出街h1l新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

依托“精網(wǎng)微格”工程，充分發(fā)揮轄區(qū)各社區(qū)333個微網(wǎng)格與10名專職網(wǎng)格員作用，以網(wǎng)格員日常巡查為契機，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)個體工商戶勞動糾紛第一時間上報，社區(qū)調(diào)解中心上門進行協(xié)調(diào)，及時召開三方協(xié)調(diào)會，公平公正進行調(diào)解。針對涉及人員較多、金額較大的投訴，第一時間到現(xiàn)場收集信息，并上報區(qū)職能部門共同處理。充分發(fā)揮“三官一律”入網(wǎng)進格作用，吸納了8名檢察官、10名法官、10名警官、37名律師等力量加入調(diào)解員隊伍，與工會、司法、綜治形成合力，對重點案件聯(lián)合辦公，完善多元矛盾糾紛調(diào)解服務體系，打造“一站式”矛盾調(diào)解糾紛新格局。（尹嬌）h1l新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)