本報(bào)記者 林雪
近日,在邳州土山鎮(zhèn)徐工機(jī)械配套產(chǎn)業(yè)園里,徐州潤(rùn)達(dá)鉆探工具有限公司生產(chǎn)車間里一派繁忙的景象。
今年返鄉(xiāng)務(wù)工的吳永正熟練地操作著車床,過去他一直在南方打工,今年春節(jié)回家了解到好多家鄉(xiāng)的招聘信息,便果斷地留了下來,“邳州這兩年經(jīng)濟(jì)發(fā)展得很快,好企業(yè)特別多,收入也很穩(wěn)定,能留在家鄉(xiāng)就業(yè)是最好的選擇! 吳永來了公司才知道,和他一樣在家門口就業(yè)的返鄉(xiāng)務(wù)工人員還真不少。
今年以來,邳州市人社局開展2023年“服務(wù)民企促發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)惠民生”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、第二屆“返鄉(xiāng)人才看邳州 共建共享邳州情”系列活動(dòng),開辦人才大集,舉辦人才夜市,進(jìn)入企業(yè)直播帶崗,促學(xué)子回鄉(xiāng)、幫群眾就業(yè)。截至目前,舉辦各類招聘活動(dòng)70余場(chǎng),已實(shí)現(xiàn)用工登記7000余人,返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)3000余人。
為了搭建家門口就業(yè)服務(wù)平臺(tái),今年春節(jié)期間,邳州人社局在桃花島、艾山舉辦“人才大集”招聘服務(wù)活動(dòng),從大年初一至初六,家門口就業(yè)服務(wù)不停歇;元宵節(jié)期間,“人才夜市”走進(jìn)大型商超,龍興泰、九為新材料、康力源等66家企業(yè)2228個(gè)崗位“挑燈覓才”!拔彝读撕脦追莺(jiǎn)歷,龍興泰的崗位和我的專業(yè)對(duì)口,離家也比較近,而且公司比較有實(shí)力,我打算回家就業(yè)了!焙团笥岩黄鸪燥埞浣,偶遇招聘會(huì)的市民湯先生高興地說。
為企業(yè)招賢攬才,不拘一格,邳州人社局將人才招聘搬上了直播平臺(tái),組織主播團(tuán),走出演播室,走進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),通過企業(yè)推介、作業(yè)展示、員工采訪等方式,為廣大網(wǎng)友提供身臨其境的入企現(xiàn)場(chǎng)直播,促進(jìn)勞企雙方求職招聘有效“邳”配。
“前段時(shí)間在抖音上看到,沂州科技公司招工。經(jīng)過了解后,感覺各方面很不錯(cuò)。”在沂州科技有限公司人力資源部會(huì)議室內(nèi),王尉正在辦理入職事宜。近段時(shí)間,邳州市人社局通過線上線下,全方位發(fā)布企業(yè)招聘信息,讓她高興不已:“沒想到家門口也有這么好的崗位,既能賺錢又能照顧家庭,真好!”
一次招聘,一串推介,宣傳家鄉(xiāng)待才之道。今年1月份,邳州市人社局邀請(qǐng)邳州籍博士、碩士、高技能人才及高校學(xué)子,參加“返鄉(xiāng)人才家鄉(xiāng)行 共建共享邳州情”活動(dòng),帶領(lǐng)返鄉(xiāng)學(xué)子實(shí)地參觀了長(zhǎng)城汽車(邳州)核心零部件基地、龍興泰、格雷博電驅(qū)動(dòng)總成成套設(shè)備制造和海富功能性電子材料等重大項(xiàng)目,為項(xiàng)目建設(shè)和專業(yè)人才“牽線搭橋”。
通過“零距離”溝通,江蘇海洋大學(xué)大四學(xué)生劉雨婷決定留在家鄉(xiāng)就業(yè),如今已入職徐州優(yōu)力同創(chuàng)科技股份有限公司!斑@些年,邳州發(fā)展非常好,企業(yè)發(fā)展前景也不錯(cuò),適合年輕人發(fā)展。”
“我們將圍繞重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)崗位需求,深入開展‘人才集市’等‘三市一場(chǎng)三站’招聘活動(dòng),充分發(fā)揮市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)作用,鼓勵(lì)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè),引導(dǎo)高校畢業(yè)生留邳就業(yè),幫扶困難群眾就近就業(yè)。圍繞市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)需求,深入推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人‘3+1+N定向制’培訓(xùn),不斷提升就業(yè)技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和就業(yè)成功率!壁菔腥肆Y源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)吳輝表示。
近年來,邳州市牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓人才”的理念,對(duì)人才服務(wù)“精準(zhǔn)滴灌”,深入推進(jìn)“才富邳州”計(jì)劃,出臺(tái)“人才新政23條”,配套出臺(tái)大學(xué)生招引、高技能人才培養(yǎng)、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)等“三項(xiàng)人才政策”,在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金扶持、租房購(gòu)房、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)等方面給予支持……一系列誠(chéng)意滿滿的暖心舉措,讓家門口就業(yè)變得更容易。
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