本報(bào)訊(記者 魏寧)4月28日,市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)宋樂(lè)偉主持召開(kāi)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,深入貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)中央和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議部署要求,研究安排今年全市人才工作重點(diǎn)任務(wù)。市委副書記、市長(zhǎng)王劍鋒,市委副書記韓冬梅,市委常委、組織部部長(zhǎng)戴敏捷,副市長(zhǎng)吳衛(wèi)東、吳昊出席會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,聽(tīng)取了《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)》起草情況的匯報(bào)。會(huì)議指出,功以才成,業(yè)由才廣。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記高度重視人才工作,提出一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措,形成了關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想。黨的二十大報(bào)告首次將教育、科技、人才并列一個(gè)部分進(jìn)行部署,將人才工作提到前所未有的戰(zhàn)略高度,強(qiáng)調(diào)人才是第一資源、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng),并對(duì)深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)行了全局性、系統(tǒng)性重大部署。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委決策部署上來(lái),充分認(rèn)識(shí)人才在現(xiàn)代化建設(shè)中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性作用,以更高站位、更大魄力、更實(shí)舉措奮力推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)。
會(huì)議指出,做好新時(shí)代人才工作,事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。邁上新征程,必須加強(qiáng)對(duì)人才工作前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化徐州新實(shí)踐提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。要充分認(rèn)識(shí)人才是塑造創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能的強(qiáng)勁引擎,是提升中心城市首位度的關(guān)鍵支撐,是贏得區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的核心要素,聚焦中心城市建設(shè)目標(biāo)定位、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng),加快打造一批高能級(jí)平臺(tái)載體,推動(dòng)人才與創(chuàng)新相互促進(jìn)、深度融合,以更強(qiáng)的人才隊(duì)伍引領(lǐng)高水平科技自立自強(qiáng),努力以人才優(yōu)勢(shì)構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢(shì)、贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要把人才工作擺在更加突出位置,以“彭城英才計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng),抓緊抓實(shí)人才工作重點(diǎn)任務(wù),下大力氣全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,加快建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地。要深入推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展,圍繞“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈和未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)布局同時(shí)規(guī)劃、招才引智與招商引資同步開(kāi)展、資源集聚與成果轉(zhuǎn)化同向發(fā)力,持續(xù)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展澎湃動(dòng)能。要做大做強(qiáng)高端載體平臺(tái),持續(xù)提升“1+3+100”科技創(chuàng)新矩陣的承載力和貢獻(xiàn)度,發(fā)揮企業(yè)主體作用、市場(chǎng)機(jī)制作用、高校智庫(kù)作用,不斷積聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)磅礴力量。要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍,樹(shù)牢“管行業(yè)、產(chǎn)業(yè)就要管人才”理念,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”高層次人才、“城市未來(lái)”青年人才、“能工巧匠”高技能人才,加快形成整體人才優(yōu)勢(shì)。要打造近悅遠(yuǎn)來(lái)人才生態(tài),完善區(qū)域領(lǐng)先的政策體系,構(gòu)建拴心留人的服務(wù)體系,營(yíng)造尊才愛(ài)才的濃厚氛圍,推動(dòng)形成更大的吸引力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持黨管人才原則不動(dòng)搖,著力構(gòu)建齊抓共管人才工作格局。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要履行好牽頭抓總職責(zé),強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項(xiàng)的組織推進(jìn)和跟蹤問(wèn)效。各成員單位要樹(shù)牢“一盤棋”意識(shí),形成高效協(xié)同的工作局面。各地各部門要緊緊圍繞市委部署要求,健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體系,扎實(shí)做好引才、育才、用才等工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)調(diào)查研究,落實(shí)聯(lián)系服務(wù)專家制度,在全社會(huì)帶動(dòng)形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代人才工作新局面。
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