習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào):“要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),在高質(zhì)量發(fā)展上繼續(xù)走在前列!
全國兩會勝利閉幕。邁步新征程,創(chuàng)造新業(yè)績。作為江蘇省屬實體型能源企業(yè),徐礦集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)四萬干部職工認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,牢牢把握“高質(zhì)量發(fā)展”這一首要任務(wù),以走在前、作表率、多貢獻(xiàn)的果敢擔(dān)當(dāng),上下一心、真抓實干、團(tuán)結(jié)奮斗,奮力建設(shè)世界一流企業(yè),為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐貢獻(xiàn)力量。
發(fā)展“高”質(zhì)量 培育新動能
融融春日,暖陽普照。華美熱電公司一期光伏項目園區(qū)“熠熠生輝”!斑@些光伏板平均每年可發(fā)電400萬千瓦時,相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤1310噸,減少二氧化碳排放量3465噸!痹摴倦姎鈱I(yè)工程師李明介紹。
這片曾經(jīng)的“采煤跡地”已初步探索延伸出“火電+供熱+大數(shù)據(jù)+光伏”產(chǎn)業(yè)鏈,真正實現(xiàn)了綠色可持續(xù)發(fā)展。此舉也被國家發(fā)展改革委評選為盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資典型案例。
具有141年開采歷史的徐礦集團(tuán),曾因資源枯竭、礦井關(guān)閉等因素疊加影響,面臨礦區(qū)產(chǎn)業(yè)失續(xù)、人員失崗、環(huán)境失治三大難題。如何立足新發(fā)展階段,踐行新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局?2017年以來,徐礦集團(tuán)黨委在充分調(diào)研后,確定了“以煤電化產(chǎn)業(yè)為主體,以盤活人才、技術(shù)、品牌等無形資源和開發(fā)土地、房產(chǎn)、鐵路等存量資源為兩翼”的“一體兩翼”發(fā)展路徑,開啟了聚焦主業(yè)、聚力轉(zhuǎn)型,破解“三大難題”,創(chuàng)出“三大樣本”的新征程,走出了一條資源枯竭型企業(yè)轉(zhuǎn)型重生的徐礦之路。
如今,成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型蝶變的徐礦集團(tuán),正把著力點放到綠色轉(zhuǎn)型上,加快構(gòu)建新型能源體系。在天山南北、渭水河畔、古彭大地,本安、智能、綠色、生態(tài)礦山已初見雛形?稍偕茉粗茪、新型儲能和煤炭地下氣化等技術(shù)探索也取得積極進(jìn)展。
尤為令人欣喜的是,新能源項目已有“遍地開花”之勢,轉(zhuǎn)型發(fā)展動能澎湃。
“新的一年,我們將主動作為、銳意進(jìn)取,加快推進(jìn)泉山區(qū)200MW整區(qū)分布式光伏項目、沛縣200WM塌陷區(qū)集中式光伏項目、賈汪董莊湖300MW集中式光伏項目、連云港200WM農(nóng)光互補(bǔ)光伏項目建設(shè),積極推進(jìn)內(nèi)蒙古、甘肅、青海等新能源基地的項目落地工作!苯K省能投公司新能源開發(fā)負(fù)責(zé)人常青充滿信心地告訴記者。
勇攀“智”高峰 塑造新優(yōu)勢
內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟東北部,廣袤的天邊草原,積淀了一個冬天的蘇能(錫)電公司的百萬褐煤機(jī)組項目建設(shè)現(xiàn)場逐漸火熱起來。作為“錫盟-泰州”直流特高壓通道配套電源,該項目地處高寒地區(qū),水源稀疏,所用褐煤熱值低、含水量高,國際罕見!坝绕涫清仩t超大型化等帶來一系列技術(shù)難題!痹擁椖控(fù)責(zé)人介紹,項目建設(shè)之初,困難重重。為了填補(bǔ)空白,創(chuàng)出典范,徐礦建設(shè)者先后完成熱一次風(fēng)再加熱技術(shù)的應(yīng)用等20多項關(guān)鍵技術(shù)突破,多項技術(shù)申請國家專利技術(shù)……在該項目技術(shù)團(tuán)隊的努力下,難題逐一破解。一幅壯美的徐礦項目“規(guī)劃圖”正一步步變成“施工圖”,繪成“實景圖”。
把一系列行業(yè)亟待解決、限制企業(yè)發(fā)展的“卡脖子清單”變成科研任務(wù)清單,推動一大批行業(yè)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先的重大科研項目、技術(shù)成果的相繼落地背后,是徐礦集團(tuán)大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,加快實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的生動實踐。
近年來,徐礦集團(tuán)成立創(chuàng)新管理辦公室,出臺實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略意見等,累計設(shè)立市級及以上創(chuàng)新平臺22個,對國家能源深井開采重點實驗室等創(chuàng)新平臺實行統(tǒng)一管理。隨著國家級博士后科研工作站、全國煤礦綠色開采地質(zhì)保障研究基地、江蘇省研究生工作站、江蘇省煤炭“碳中和”研究中心、江蘇首家防治煤礦沖擊地壓工程研究中心等先后落戶徐礦,科技創(chuàng)新的平臺承載能力大幅提升。
在資金保障方面,徐礦集團(tuán)將科研、煤礦“四化”建設(shè)、安全維簡、環(huán)保投入一體納入年度預(yù)算。其中,科研投入連續(xù)三年保持大幅增長,2021年達(dá)5.2億元,同比增長127%?萍紕(chuàng)新“高投入”帶來成果轉(zhuǎn)化“加速度”:近三年來,徐礦集團(tuán)累計獲得科研成果249項,其中1項成果榮獲中國工業(yè)大獎,1項成果榮獲中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)特等獎,10項成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平。
民生“高”品質(zhì) 共建幸福家
人民幸福安康是推動高質(zhì)量發(fā)展的最終目的。“讓全體徐礦人過上好日子”是徐礦集團(tuán)黨委的使命擔(dān)當(dāng)。
新年一上手,“為民要實”寫在各基層單位負(fù)責(zé)人的案頭。各單位廣泛征集意見,排好年度民生實事,并一一推動落實,不斷增強(qiáng)職工幸福感獲得感和安全感。
得益于熱飯“神器”投入使用,天山礦業(yè)公司52108工作面的職工們在井下吃上了暖心餐、安全餐。
“同唱生日歌,一起吃蛋糕,形式新穎、讓人難忘!毙掳裁簶I(yè)公司的集體生日會熱鬧溫馨。
開通“書記信箱”,用心用情化解職工的“急難愁盼”。江蘇省礦業(yè)工程集團(tuán)為民實事辦到了職工心坎上……
住進(jìn)新公寓、坐上通勤車、吃上“光伏果”;腰包鼓了、腰桿直了、形象靚了;礦區(qū)更“綠”了、待遇更優(yōu)了、工作更輕松了……民生福祉進(jìn)一步改善,人才保障進(jìn)一步加強(qiáng)、民生實事進(jìn)一步做實。“全體徐礦人都能過上好日子”成為看得見、摸得著、可觀可感的現(xiàn)實圖景。
近五年,徐礦集團(tuán)黨委堅守為民情懷,推動職工工資翻番進(jìn)入全煤行業(yè)前列,用于改善民生支出累計超過50億元;推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,出臺高含金量的“產(chǎn)改十條”,率先設(shè)立100萬元專項扶貧基金、200萬元產(chǎn)業(yè)工人互助基金;累計走訪慰問職工和困難黨員1.8萬人次,發(fā)放慰問金近3300 萬元,幫助 3000多名困難職工子女圓了上學(xué)夢。
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