記者 林元沁YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

3月11日至12日，江蘇省2023年度公務(wù)員錄用考試面試舉行。兩天時間里，約2.8萬名考生在14個考區(qū)、19個考點(diǎn)、1093個面試考場參加面試。11日下午，省公務(wù)員局召開新聞通氣會，邀請專家對考題進(jìn)行解析。YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

去年，江蘇首次對A（省市縣綜合管理、專業(yè)技術(shù)）、B（省市縣行政執(zhí)法）、C（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）三類職位面試分別實(shí)行單獨(dú)命題，進(jìn)一步突出職位特點(diǎn)和崗位需求。今年，在這一做法的基礎(chǔ)上，對部分職位實(shí)行結(jié)構(gòu)化小組面試，安排同職位入圍面試的3名考生同場競技、現(xiàn)場比拼，既保留結(jié)構(gòu)化面試的標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)，又進(jìn)一步增強(qiáng)面試的情景性、互動性，便于面試考官更加立體、全面地考查考生綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)面試測評的針對性和精準(zhǔn)度。YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“3個題本總共加起來11道題，無不緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，圍繞現(xiàn)實(shí)生活展開，充滿了‘煙火氣’，尤其呼應(yīng)推進(jìn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個要求�！苯K開放大學(xué)黨委原書記彭坤明認(rèn)為，考題真正回歸到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的真問題，透過這些考題，也傳遞了鮮明導(dǎo)向，必須更加密切關(guān)注國家發(fā)展戰(zhàn)略、全面考慮新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，尤其要提升為老百姓解決關(guān)切問題的能力本領(lǐng)。YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

A類題目第四題：政府打算把一些綠地公園進(jìn)行對外開放，在開放的過程中可能會存在哪些問題，請你列出并且針對性給出意見。B類第二道題：某施工工地日夜施工噪聲擾民比較嚴(yán)重，附近居民向主管部門投訴，后來向工地負(fù)責(zé)人了解到最近在進(jìn)行澆樁，其間不能間斷，否則會導(dǎo)致樁柱毀掉。如果你是主管部門小唐，請問你會怎么辦?YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

專家們分析認(rèn)為，考題既強(qiáng)調(diào)解決現(xiàn)實(shí)問題，又有創(chuàng)新、更接地氣。多道考題側(cè)重考查考生的為民情懷和主觀能動性�！坝绕涫墙Y(jié)構(gòu)化小組面試形式，讓考查更加精準(zhǔn)科學(xué)，考生之間既有競爭，也有合作互動，有利于考官多角度全方位考查考生能力素質(zhì)，更利于優(yōu)秀人才脫穎而出�！�YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

對政務(wù)服務(wù)好差評制度進(jìn)行評析，思考消費(fèi)品質(zhì)量宣傳活動設(shè)計(jì)方案，對創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境十佳部門活動的評價，模擬安全問題集中整治工作中如何和上級領(lǐng)導(dǎo)以及安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通……省教育廳副廳長袁靖宇認(rèn)為，考題時代性強(qiáng)，江蘇特色鮮明，既有圍繞中心服務(wù)大局的一些具體工作，又體現(xiàn)了江蘇高質(zhì)量發(fā)展要繼續(xù)走在前列的要求，緊密結(jié)合今年我省招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和條件，從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，對于公務(wù)員應(yīng)該具備的能力素質(zhì)進(jìn)行更為全面的重點(diǎn)考查。YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“今年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，如何把宏偉藍(lán)圖化為美好現(xiàn)實(shí)？在國家行政管理體制當(dāng)中，A、B類職位正是抓落實(shí)的重要主體和載體，尤其需要考查這類考生的綜合分析、計(jì)劃組織、人際合作等能力。”省人社廳原二級巡視員張永祎說，考題總的來說難易適中，但想要答得出彩不容易，如果說筆試考的是知識積累，面試則更需要考生知識轉(zhuǎn)化能力。YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

本次省考面試運(yùn)用江蘇省公務(wù)員面試考官管理平臺，從政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，清正廉潔、公道正派且具備省級以上公務(wù)員錄用面試考官資格的人員中，隨機(jī)抽取面試考官。每個面試考官小組由7名考官組成，考試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽決定分組。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，與考生之間有回避關(guān)系或因其他原因需要回避的考官及工作人員，必須主動申請回避，不得參與此次面試工作。每個面試考場至少安排兩名異地交流考官。面試前，舉辦公務(wù)員錄用面試考官能力提升班，進(jìn)一步提升面試考官識人辨才能力，以考官隊(duì)伍的高素質(zhì)保證面試工作的高質(zhì)量。YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

省公務(wù)員局負(fù)責(zé)人介紹，面試期間，省委組織部、省人社廳會同有關(guān)單位加大對各類考試違法犯罪及違規(guī)違紀(jì)行為的打擊力度，堅(jiān)決查處和整治一些社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過虛假宣傳欺騙考生、干擾考試秩序的行為。加強(qiáng)面試考官及工作人員安全保密和警示教育、提高廉潔自律意識，堅(jiān)決杜絕內(nèi)部人員玩忽職守、內(nèi)外勾結(jié)徇私舞弊情況的發(fā)生。依法依規(guī)做好違規(guī)違紀(jì)人員處理工作，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理及時。省委組織部會同省人社廳派出巡視人員赴有關(guān)考區(qū)巡視，對面試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

面試結(jié)束后，將按照公務(wù)員招錄公告規(guī)定的考生總成績計(jì)算辦法，合成考生總成績。按照與職位錄用計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序，確定體檢、考查人選。3月中旬開始將按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考查，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)。YLb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)