推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
倡導運動健身提高教育教學質(zhì)量。 本報記者 秦媛 攝
本報記者 李小委
1月30日,徐州市高質(zhì)量發(fā)展大會召開,會上公布了2022年度高質(zhì)量發(fā)展綜合考核結(jié)果。其中,徐州市教育局榮獲徐州市2022年度綜合考核創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎和綜合考核市級機關(guān)單位第一等次。大會同時表彰了一批先進集體和個人,徐州市教育局,市教育局職業(yè)教育與社會教育處、高等教育處(宣傳處)、安全保衛(wèi)與維護穩(wěn)定處、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處、組織和群眾工作處分別榮獲2022年度“五個徐州”建設先進集體表彰。
2022年,在市委、市政府的堅強領導下,市教育局圍繞“建學校、招老師、抓整治、提質(zhì)量、促均衡”五件大事,積極推動重點工作創(chuàng)新發(fā)展,各項工作爭先進位,多項指標在全省均名列前茅。今年,市教育局將把“辦好人民滿意的教育”作為教育事業(yè)發(fā)展的方向和目標,堅持以人民為中心發(fā)展教育,不斷推動教育向著促公平、提質(zhì)量前進,打造淮海經(jīng)濟區(qū)高質(zhì)量教育中心。
■擴容提質(zhì)
讓廣大學生從“有學上”到“上好學”
擴容提檔升級,優(yōu)化職教資源;學前教育普惠規(guī)范發(fā)展,有效破解“入園難”“入園貴”;義務教育從“基本均衡”走向“優(yōu)質(zhì)均衡”;高中階段教育特色多樣發(fā)展,縣域高中整體提升;城鎮(zhèn)學位供給不斷擴大,城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展成效顯著……
近年來,市教育局準確把握各個教育學段的發(fā)展需求,逐步健全教育體系,讓教育成果更公平地惠及全市人民。
“讓每個孩子都有書讀、讀好書”是廣大人民群眾對教育的殷切期望。市教育局局長石啟紅表示,2023年,將繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)教育資源供給。積極應對生源高峰,新(改擴)建中小學、幼兒園72所,新增職業(yè)學校校舍32萬平方米,增加學位共6萬個。大力推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,創(chuàng)建省市優(yōu)質(zhì)幼兒園30所、星級高中9所,推動侯集中學、運河中學、沛縣中學、市36中等學校創(chuàng)建省第二批高品質(zhì)示范高中,全面加大優(yōu)質(zhì)教育資源供給。
在教育教學質(zhì)量提升上,堅持問題導向,圍繞制約質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素,實施“彭城好課堂”建設工程、“彭城好老師”培養(yǎng)工程、“彭城好爸媽”成長工程,從提高課堂教學效果、提升教師教學水平、引導家長同頻共振上下功夫。實施“樹立六精理念、幫扶美好前程”、“一年高考六年抓、立德樹人全過程”、縣域質(zhì)量振興、“強科提質(zhì)”、教研室能力提升、“新教育”推廣、“抓質(zhì)量千校行”等行動。通過“三大工程”“七大行動”著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
■打造專業(yè)隊伍
以高質(zhì)量師資推動教育高質(zhì)量發(fā)展
教師是立教之本、興教之源。只有打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍,才能有力支撐新時代教育更加公平、更高質(zhì)量發(fā)展,才能進一步滿足人民群眾對更好教育的強烈期盼。近年來,市教育局堅持把教師隊伍建設作為教育高質(zhì)量發(fā)展的基礎工作,僅去年就招補編制教師4963人。開展國家及省市級教師培訓,輪訓教師6萬人次。新錄取鄉(xiāng)村定向師范生589人,360名鄉(xiāng)村定向師范生走上工作崗位。強化教師表彰激勵,遴選“彭城恩師”203人,評選“模范教職工”“青年好老師”“優(yōu)秀女教師”812人。
啟動中小學校黨組織領導的校長負責制改革,創(chuàng)新實施中學黨組織書記、校長后備人選培養(yǎng)“一百工程”、優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)“雙百計劃”。市委教育工委、市委組織部聯(lián)合出臺《徐州市高級中學黨組織書記、校長選拔任用措施》,打破干部流通壁壘,實現(xiàn)教育系統(tǒng)干部全市交流。2022年,全市教育系統(tǒng)101人入選“一百工程”,121名“雙百”人才走上校級領導崗位。
創(chuàng)新師德師風評價機制,組織應屆畢業(yè)生投票選出“心中的恩師”1600人,在此基礎上遴選“彭城恩師”203人。打造師德師能雙提升創(chuàng)新項目,2022年新增“蘇教名家”培養(yǎng)對象4人、省教學名師19人、教授級高級教師30人,名特優(yōu)教師數(shù)量全省第一。
石啟紅表示,今年,徐州將持續(xù)加大教師補充力度,新招錄編制教師5000人。強化“彭城好教師”培養(yǎng),深化師德師風教育,推進教師梯隊培訓,輪訓教師3萬人。深化優(yōu)秀年輕干部“雙百”計劃和中學黨組織書記、校長后備人選“一百工程”,開展專題培訓及跟崗實踐鍛煉。
■聚焦熱點難點問題
持續(xù)提升人民群眾對教育的滿意度
“課后輔導確實減輕了家長負擔,簡直是太省心!”吳先生的兒子在云興小學六年級就讀,他告訴記者,作為雙職工家庭,孩子下午4點多放學,家長5點半才下班曾是他最頭疼的事情。孩子放學后該去哪里?如果讓孩子來單位,一來影響不好,二來孩子自己走過來也不安全。如果沒有晚管班,回到家等做完晚飯,再輔導孩子作業(yè),可能就到晚上9點多了。但如今,在學校就完成作業(yè)還學習了特長,晚上還多出了運動和讀書的時間,孩子的休息時間也得到了保障。
課后延時服務是市教育局貫徹落實“雙減”政策的工作要求,是解決民生問題的一個暖心舉措。一直以來,市教育局堅持以人民為中心,以更高的標準、更大的力度回應社會關(guān)切,著力破解人民群眾急難愁盼問題。
2022年,全市教育系統(tǒng)多措并舉確保減負增效,提高教育教學質(zhì)量,積極回應了人民群眾對高質(zhì)量教育的美好期待。徐州在全國設區(qū)市第一家頒布《基礎教育促進條例》地方性法規(guī)。推動課后服務提質(zhì)升級,建成首批11個優(yōu)質(zhì)課后服務校外基地。創(chuàng)新六種方式規(guī)范民辦義務教育發(fā)展。深化大中小學思政一體化建設,打造成為享譽全省的品牌。在“漢風號”APP開設“彭城好爸媽”大課堂,總用戶突破200萬人,15萬家長取得成長工程結(jié)業(yè)證書,徐州被國家關(guān)工委表彰為家校社協(xié)同育人優(yōu)秀實踐區(qū)。
“今年,我們將繼續(xù)堅持立德樹人根本任務,促進教育公平,提高教育質(zhì)量,辦好人民滿意的教育!笔瘑⒓t表示。
■服務地方經(jīng)濟發(fā)展
提高人才培養(yǎng)水平促進產(chǎn)教融合
“今年我們畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘會已啟動了,持續(xù)到2月20日,有很多徐州本地企業(yè)參加。”中國礦業(yè)大學就業(yè)指導服務中心一位工作人員介紹,今年畢業(yè)的本科應屆生是第二批“00后”,學校老師、輔導員一對一指導學生就業(yè),為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,有留徐意向的畢業(yè)生逐年增長。
據(jù)了解,近年來在徐高校全面加強基礎學科、新興學科建設,圍繞徐州工程機械、新材料、集成電路等創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群,不斷提升服務地方發(fā)展能力,2022年在徐高校10089名大學生留徐就業(yè)創(chuàng)業(yè),留徐就業(yè)率達到25%,較上年提高4個百分點。
除此之外,徐州還積極創(chuàng)新校企合作模式,獲批江北唯一的教育部、江蘇省共建產(chǎn)教城協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)。指導沛縣和睢寧中專申辦五年制高職辦學單位,成功申辦省級“4+0”“5+2”“3+4”“3+3”等現(xiàn)代職教體系項目試點81個,6所中職校、16個專業(yè)順利通過省級“雙優(yōu)計劃”建設單位驗收。圍繞“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群,建設現(xiàn)代化實訓基地4個、現(xiàn)代化專業(yè)群6個、企業(yè)學院3個,創(chuàng)建省級職業(yè)體驗中心13個,8所職業(yè)院校響應市號召,新增焊接技術(shù)、健康養(yǎng)老等緊缺專業(yè)。在全省技能大賽中,金牌總數(shù)和總積分連續(xù)13年蟬聯(lián)江北第一。
“徐州高校多、綜合實力強,職業(yè)教育生源富集!笔瘑⒓t表示,下一步將積極推進高等教育、職業(yè)教育提檔升級、內(nèi)涵發(fā)展,支持部省共建中國礦業(yè)大學;支持江蘇師范大學增列博士學位授予單位;支持徐州醫(yī)科大學校地共建生物醫(yī)藥創(chuàng)新港;支持徐州工程學院增列碩士學位授予單位,加快建設徐州大學;支持江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學院、徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、徐州幼兒師范高等?茖W校等創(chuàng)建職教本科大學,進一步提高人才培養(yǎng)水平和科技成果轉(zhuǎn)化能力,促進產(chǎn)教融合,服務地方發(fā)展,全力打造“部省共建產(chǎn)教城協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)”。
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