據市人社局消息,春節(jié)前后,蘇州各級人社部門牽頭服務,發(fā)揮企業(yè)主體作用,將組織專車441輛、專列(車廂)19趟、包機2架,首批預計從全國17個省份接回2.16萬名外來務工人員返崗復工。
蘇州市人社部門早謀劃,推出務實舉措,高標準服務企業(yè)春節(jié)前后用工。積極開展跨地區(qū)勞務協(xié)作,正月初四即赴河南信陽等地開展人力資源對接、舉辦招聘專場,進行走訪慰問等,并在節(jié)后第一時間“點對點”接回返蘇返崗員工。同時,全市各級人社部門將組織547家企業(yè),赴外舉辦78場招聘會,提供崗位25132個。
目前,全市十個板塊人社部門根據企業(yè)需求,通過對接人力資源協(xié)作基地、舉辦線上線下招聘會、推送崗位信息、包車“點對點”助務工人員返崗等多種渠道,保障企業(yè)節(jié)后用工。昨天是節(jié)后首個工作日,滿載外來務工人員的車輛一早抵達昆山人力資源市場東廣場,“創(chuàng)響江蘇·就在蘇州”2023年昆山市就業(yè)促進春風行動暨“點對點”返崗復工歡迎儀式如期舉行,零工市場專場會等系列活動同時舉辦。當天,昆山各區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)等多方組織“點對點”返崗5000人。預計到2月5日前,將有2萬名新員工來到昆山就業(yè)。春節(jié)前后,昆山市人社部門計劃組織22家企業(yè),赴外舉辦12場招聘會,并計劃組織專車,“點對點”接外來務工人員返崗復工。今年,吳江區(qū)率先出臺方案,聚焦節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職需求,開展“點對點、一站式”返崗復工服務,強化穩(wěn)崗擴就業(yè),為吳江經濟發(fā)展實現“開門紅”提供人力資源保障。昨天下午,2023年吳江區(qū)春節(jié)期間企業(yè)用工保障專項行動暨“春風行動”職工返崗就業(yè)歡迎儀式舉辦。吳江區(qū)人社部門開辟“樂業(yè)吳江 暖心同行”春節(jié)期間返鄉(xiāng)返崗暖心專線,預計服務超千人次。正月初四起,吳江區(qū)人社局組織首批10多家重點企業(yè),攜1500余崗位赴河南信陽開展跨區(qū)域招聘,啟動“吳江-固始”勞務協(xié)作對口合作計劃!按猴L行動”期間,吳江區(qū)計劃開展跨區(qū)域招聘活動17場次,舉辦線下招聘72場次。常熟市人社部門通過舉辦“職通常熟”線上招聘系列活動,幫助企業(yè)招工和務工人員求職。
蘇州市人社局副局長譚國明表示,根據蘇州“穩(wěn)崗十條”政策,全市各級人社部門均已推出具體舉措,將企業(yè)留工、“包車”送工等政策落實到位。春節(jié)前后,人社部門通過“四心”服務,即“安心回鄉(xiāng)、舒心留蘇、開心返崗、全心發(fā)展”,全力服務、保障企業(yè)用工,助力企業(yè)節(jié)后生產經營“開門紅”。記者 邵群 朱新國 王英 見習記者 朱亞蕾
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