中國江蘇網(wǎng)訊 (記者 徐瑞雅) 1月28日,張家港市發(fā)布全力支持和鼓勵(lì)干部敢為“先鋒大禮包”,推出20條政策舉措,激勵(lì)全市廣大干部與時(shí)俱進(jìn)大力弘揚(yáng)“張家港精神”,在“現(xiàn)代化建設(shè)先鋒年”敢為人先、勇立潮頭。
張家港將建立干部實(shí)績展示制度,推行干部推薦“三必查”“三必談”并更大力度實(shí)施中層正職干部跨單位交流,讓敢為者有舞臺(tái);建立“光榮榜”制度,對(duì)獲得蘇州市級(jí)及以上榮譽(yù)的集體和個(gè)人,向社會(huì)通報(bào)表揚(yáng),同時(shí)發(fā)揮單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,每年3月、9月組織單位推薦晉升職級(jí)人選,讓敢為者有褒獎(jiǎng);將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、落實(shí)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制等情況納入黨建考核,通過“一報(bào)告兩評(píng)議”等方式進(jìn)行成效評(píng)估,讓敢為者有保障。
對(duì)不為者有鞭策,針對(duì)個(gè)別干部能力不足不能為、動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為的問題,張家港將靈活運(yùn)用“崗位由重轉(zhuǎn)輕、職務(wù)由正轉(zhuǎn)副、任務(wù)由實(shí)轉(zhuǎn)虛”等方式,推進(jìn)干部“能上能下”,同時(shí)建立基層板塊評(píng)議市級(jí)機(jī)關(guān)結(jié)果通報(bào)機(jī)制,推動(dòng)形成基層與機(jī)關(guān)共擔(dān)責(zé)任、共促發(fā)展的良好生態(tài)。
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