杭州數(shù)字化賦能破解協(xié)作地區(qū)就近就業(yè)難題
“青e就業(yè)”助群眾“輕易就業(yè)”
杭州日報訊 昨天下午，四川省青川縣騎馬鄉(xiāng)茗鼎勞務(wù)專業(yè)合作社社員周金翠的手機收到一條短信：“用工單位：新民社區(qū)茶葉基地。用工地點：青川縣甕家壩村。用工人數(shù)：8人。工作內(nèi)容：茶葉施肥。報名參加請回復(fù)1，拒絕請回復(fù)0。”周金翠立即按照提示回復(fù)信息，一份新工作就到了手。
周金翠能如此“輕易”地找到工作，得益于杭州東西部協(xié)作帶來的“青e就業(yè)”數(shù)字化平臺。
回個短信就能接零工 上萬農(nóng)村勞動力實現(xiàn)“輕易就業(yè)”
“以前接零工，都要靠自己到處去打聽，一個月能接到兩次活就算不錯了。哪像現(xiàn)在，坐在家里回個短信、接個電話就好了�！敝芙鸫浣衲�41歲，一直靠打零工賺錢，找工作一直是她最頭疼的事情，“一個工作崗位只招幾個人，先到先得，誰消息靈通誰就賺得多。”
為了解決群眾求職難題，2021年，青川縣成立了178個勞務(wù)專業(yè)合作社，架起了用工單位和農(nóng)村閑散勞動力之間的橋梁。不過，合作社成立初期，存在溝通成本高、信息不對稱的問題。
“我們社有215個社員。企業(yè)有用工需求，我們就根據(jù)相應(yīng)的條件去聯(lián)系社員參加。打電話比較費時費力，發(fā)微信群的話，很多人特別是沒有智能手機的人又不能及時收到信息，整體效率比較低�！避趧�(wù)專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人白培道告訴記者，真正解決了這一難題的，是“青e就業(yè)”數(shù)字化平臺。
“青e就業(yè)”數(shù)字化平臺于去年8月正式上線，將企業(yè)出單、合作社派單、勞動力接單過程全部集成到線上，包括手機端小程序和電腦端網(wǎng)站。平臺上線以來，吸納社員16000多人、用工單位768個，累計派工3093次、上工47927人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入661.48萬元。
“自從有了‘青e就業(yè)’，現(xiàn)在每個月接到的活比過去翻了一倍，賺的錢也多了一倍，日子好過多了！”周金翠笑呵呵地說。
白培道也對“青e就業(yè)”贊不絕口：“有了這個平臺，我們派工只需要點點手指群發(fā)一遍信息就行了。平臺能夠根據(jù)崗位條件和社員工種自動匹配，向半徑三公里內(nèi)的社員發(fā)送信息，而且還能夠根據(jù)社員的年齡自動選擇派單方式。年紀(jì)輕的，就發(fā)短信通知；年紀(jì)大的，就直接打語音電話�！�
數(shù)字化算清“糊涂賬” 杭州經(jīng)驗破解青川就業(yè)增收難題
想出“青e就業(yè)”這個點子的，是掛職青川縣委常委、副縣長的杭州干部何立劍。
“青川各地建立勞務(wù)專業(yè)合作社后，我去調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些村干部對社里有多少脫貧戶、派了多少工、發(fā)了多少錢都沒有詳細(xì)的記錄，這對于我們通過就近就業(yè)助力群眾增收非常不利�！焙瘟Ω嬖V記者。
作為一名杭州干部，何立劍在西溪街道工作時就參與過數(shù)字化平臺“西溪民情志”的設(shè)計開發(fā)。他決定，把杭州的數(shù)字化經(jīng)驗搬到青川來，幫助當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實際問題。何立劍選擇青川縣移動公司作為合作方，并自行設(shè)計“青e就業(yè)”的每一個功能模塊，前后花了一個多月時間。
在“青e就業(yè)”平臺駕駛艙首頁，青川全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、178個合作社被集成在一張地圖上，只要點擊名稱就能看到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和合作社的社員人數(shù)、企業(yè)數(shù)量、上工人數(shù)、務(wù)工收入等數(shù)據(jù)，社員的性別、工種、年齡、學(xué)歷等也能通過圖表展現(xiàn)。
首頁右上角是派單量、上工量、平均薪酬位居前列的合作社榜單，左下角的預(yù)警區(qū)則對長期沒有派工的合作社發(fā)出黃橙紅三色預(yù)警。“通過排行榜和預(yù)警區(qū)，我們可以倒逼全縣合作社發(fā)揮橋梁紐帶作用，避免其流于形式。”何立劍說。
在首頁右下角，還有一個“明星社員”排行榜�！坝霉そY(jié)束后，企業(yè)可以對務(wù)工人員進(jìn)行線上評價。對得分高、報名積極的社員，平臺會優(yōu)先派單，有效提高了社員的工作積極性。”何立劍介紹。
如今，“青e就業(yè)”已經(jīng)在青川縣全面推廣使用。該縣還下發(fā)文件，要求全縣大大小小的工程建設(shè)都用這一平臺進(jìn)行招工，從而進(jìn)一步提高當(dāng)?shù)厝罕娛杖�。“未來，我們將進(jìn)一步完善平臺功能，比如開放企業(yè)直接招工權(quán)限、建立企業(yè)和務(wù)工者雙向評價機制等，讓這個數(shù)字化平臺真正在青川落地生根，并探索進(jìn)一步推廣到整個廣元市�！焙瘟φf。
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