杭州日?qǐng)?bào)訊 對(duì)企業(yè)應(yīng)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)減半征收、對(duì)符合要求的小微企業(yè)全額返還上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)——近日,錢塘區(qū)總工會(huì)發(fā)布《錢塘區(qū)總工會(huì)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)15條措施》,助推錢塘經(jīng)濟(jì)“開門紅”“首季紅”。
杭州士蘭集成電路有限公司是一家主要從事硅集成電路和分立器件的制造企業(yè),公司90%以上的員工來自外地。為了保障公司正常運(yùn)行,春節(jié)期間該公司8英寸生產(chǎn)線上千名一線員工選擇留在公司、就地過年。“春節(jié)期間,除了按照3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班工資外,我們還組織開展了年夜飯、拜年紅包、年初一領(lǐng)導(dǎo)慰問等活動(dòng)。此外,我們還利用去年工會(huì)緩減的經(jīng)費(fèi)購(gòu)買新年裝飾物、燈籠等,讓員工在公司也可以感受到濃濃的‘年味’!惫竟(huì)主席李明德介紹。
據(jù)了解,2022年杭州士蘭集成電路有限公司共緩減工會(huì)經(jīng)費(fèi)80余萬元,緩減經(jīng)費(fèi)主要用于職工福利、健身中心、職工文化陣地建設(shè)等方面,為企業(yè)工會(huì)建設(shè)提供了有力支持。
截至2022年12月,錢塘區(qū)在冊(cè)市場(chǎng)主體已超過11.7萬戶。通過落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)政策為企業(yè)減負(fù),始終是錢塘助企紓困的重要一環(huán):2022年,錢塘區(qū)總工會(huì)一共為企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)減負(fù)4779萬元,包括對(duì)1939家企業(yè)緩減工會(huì)經(jīng)費(fèi)4663萬元,向1375家小微企業(yè)返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)116萬元,有效提升了企業(yè)的發(fā)展信心。
除了繼續(xù)實(shí)施此項(xiàng)優(yōu)惠政策外,“錢塘復(fù)工復(fù)產(chǎn)15條”還將從強(qiáng)化思想引領(lǐng)、提升職工素質(zhì)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等層面為企業(yè)排憂解難。比如圍繞提升職工素質(zhì),錢塘區(qū)總工會(huì)將開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)技能競(jìng)賽,啟動(dòng)“十百千萬”技能競(jìng)賽活動(dòng)、鼓勵(lì)企業(yè)工會(huì)開展生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)、車間班組競(jìng)賽等復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽;依托錢塘勞模工匠學(xué)院,聯(lián)合高教園區(qū)內(nèi)大學(xué),開展線下公益培訓(xùn);從關(guān)心關(guān)愛職工的角度出發(fā),錢塘區(qū)總工會(huì)今年將啟動(dòng)錢塘第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),開展沿江毅行等一系列“迎亞運(yùn)”活動(dòng),并大力支持基層工會(huì)創(chuàng)建和完善“媽咪小屋”,滿足女職工多元需求。
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