為切實(shí)保障殘疾人就業(yè)權(quán)利，促進(jìn)殘疾人更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，近日，省政府辦公廳印發(fā)《浙江省促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)方案（2022-2025年）》，省委組織部等5部門出臺(tái)《浙江省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實(shí)施辦法》。kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此前，杭小微已為大家解讀過《浙江省促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)方案（2022-2025年）》�！缎袆�(dòng)方案》提出，到2025年，浙江將新增殘疾人公益性崗位5000個(gè)以上，勞動(dòng)年齡段持證殘疾人就業(yè)率達(dá)到60%以上，其中有就業(yè)意愿的應(yīng)屆殘疾高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%。kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

新出臺(tái)的《浙江省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實(shí)施辦法》總結(jié)了浙江以往的工作經(jīng)驗(yàn)，以規(guī)范機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)通過公開錄用、遴選、選調(diào)、公開招聘等方法，安排殘疾人就業(yè)相關(guān)程序?yàn)橹攸c(diǎn)，對殘疾人招錄（聘）計(jì)劃、考試、體檢考察、公示監(jiān)督等環(huán)節(jié)都作出了進(jìn)一步明確。kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

《實(shí)施辦法》有哪些具體措施，隨杭小微一起來看～kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取措施，按比例安排殘疾人就業(yè)，依法辦理入職手續(xù)或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同；安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)依法采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其他方式履行法定義務(wù)。kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

到2025年，省級、市級政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位、其他編制50人（含）以上的省級、市級黨政機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的各級事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)�？h級及以上殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有15%以上的殘疾人。kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，通過公開招考（聘）、勞務(wù)派遣等多種形式安排殘疾人就業(yè)。kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

落實(shí)機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)計(jì)劃報(bào)送制度和就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度。按規(guī)定應(yīng)報(bào)送安排殘疾人就業(yè)計(jì)劃的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位尚有空編的，應(yīng)至少拿出1個(gè)編制優(yōu)先用于安排殘疾人就業(yè)；kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

暫時(shí)滿編的單位，可采取“先退后進(jìn)”的辦法，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)用編計(jì)劃后安排殘疾人就業(yè)；kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

確實(shí)無法調(diào)劑編制的，可通過下屬單位設(shè)立殘疾人專崗等途徑落實(shí)。kek新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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