金壇區(qū)近期探索開(kāi)通干部心理健康咨詢(xún)熱線(xiàn)，通過(guò)視頻、電話(huà)等“不見(jiàn)面”服務(wù)，為干部提供全區(qū)域、全時(shí)段的心理幫扶，緩解干部壓力，傳遞組織溫暖。Hoz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

“現(xiàn)在干部壓力大，遇到挫折難以自我調(diào)節(jié)，熱線(xiàn)的開(kāi)通可以給予他們需要的組織保護(hù)和關(guān)懷。”金壇區(qū)衛(wèi)健局公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)王素琴表示。Hoz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

記者了解到，為關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，金壇區(qū)制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部在推進(jìn)“五大行動(dòng)” 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，推出解決制約干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為癥結(jié)的18條具體舉措，鼓舞干部隊(duì)伍干勁高漲，創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。健全干部心理健康服務(wù)體系、開(kāi)通干部心理健康咨詢(xún)熱線(xiàn)正是其中之一。Hoz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

為充分釋放干部敢為善為的強(qiáng)大動(dòng)能，金壇區(qū)聚力鑄魂提能，注重干部思想淬煉和政治歷練，常態(tài)化開(kāi)展政治忠誠(chéng)教育和黨性教育，將樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)作為黨校開(kāi)班動(dòng)員“第一講”必講內(nèi)容和各類(lèi)主體班次必修課程；把集中性教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，組織163名新任副科職干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)；創(chuàng)新開(kāi)設(shè)管理學(xué)專(zhuān)題“金沙干部課堂”，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)宣講15場(chǎng)、受眾近2000人。同時(shí)，金壇區(qū)堅(jiān)持讓干部到改革發(fā)展一線(xiàn)“墩苗”鍛煉，推進(jìn)年輕干部服務(wù)“五大行動(dòng)”雙向?qū)嵺`鍛煉工作，持續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部至上級(jí)部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，探索干部跨部門(mén)、跨區(qū)域聯(lián)合培養(yǎng)模式，推動(dòng)干部在解決發(fā)展難題中長(zhǎng)才干、立新功。Hoz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

為精準(zhǔn)掌握干部擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)，金壇區(qū)探索在民主測(cè)評(píng)中引入“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”測(cè)評(píng)衡量干部擔(dān)當(dāng)實(shí)績(jī)，構(gòu)建縱橫交叉的研判機(jī)制，分層分類(lèi)開(kāi)展“無(wú)任用推薦”“無(wú)任用談話(huà)”，同時(shí)全面開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子集中調(diào)研，對(duì)換屆以來(lái)班子運(yùn)行情況開(kāi)展“深度體檢”，把近距離考察干部作為干部選用重要抓手，逐一對(duì)班子和干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”。全區(qū)鮮明樹(shù)立實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，近兩年將8名在副職崗位實(shí)績(jī)突出的干部直接提拔到“一把手”崗位，對(duì)推進(jìn)全區(qū)中心工作表現(xiàn)突出的93名干部?jī)?yōu)先晉升職級(jí)，最大限度調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。Hoz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

為推動(dòng)干部放開(kāi)手腳踏實(shí)干，金壇區(qū)堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，用好談心談話(huà)，暢通組織和干部雙向溝通渠道，常態(tài)化開(kāi)展“書(shū)記約談”“部長(zhǎng)訪(fǎng)談”，幫助干部解決思想困惑，傳遞組織溫暖，加強(qiáng)待遇保障，同時(shí)注重干部保護(hù)，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，以組織擔(dān)當(dāng)解開(kāi)干部心結(jié)，影響帶動(dòng)了一批干部卸下包袱、輕裝上陣。Hoz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

（唐文竹 周陸瑤 常組宣）Hoz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)