非凡十年丨常州市總工會(huì)：“產(chǎn)改”踔厲奮進(jìn)路 助力“智造”新動(dòng)能
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是習(xí)近平總書記親自謀劃、部署、推動(dòng)的重大改革。
2017年4月，黨中央、國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，為加快建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍明確了“路線圖”和“時(shí)間表”。
國家所需、城市所盼、未來所向。
黨的十八大以來，常州市總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定扛起“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”的使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)解決職工群眾的急難愁盼問題，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”。
十年櫛風(fēng)沐雨，十年勇毅前行，全市各級(jí)工會(huì)以擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，不僅在“產(chǎn)改”實(shí)踐中推出了一批具有鮮明常州辨識(shí)度的改革成果，推動(dòng)常州在“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”的城市發(fā)展中開啟新征程，還開創(chuàng)了具有時(shí)代特征和常州特色的工會(huì)工作新局面。
一張藍(lán)圖
從基層電氣維修工，到創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，再到企業(yè)管理層，黑牡丹（集團(tuán)）股份有限公司黨委委員、技術(shù)總監(jiān)、職工董事鄧建軍，完成了職業(yè)上的“多級(jí)跳”。
青年時(shí)期的鄧建軍在維修電路板
和鄧建軍一樣，中國戚墅堰所的劉云清，不斷打破職業(yè)發(fā)展的“天花板”，從普通技術(shù)工人成長為企業(yè)首席技能專家。而這，只是常州產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作中的一個(gè)縮影。
高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代，建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，加快推進(jìn)“產(chǎn)改”步伐，同樣追求的是“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”。錨定目標(biāo)要求落地落實(shí)，首先在于設(shè)計(jì)好改革的藍(lán)圖、勾畫好改革的愿景。
作為工業(yè)智造明星城、國際化智造名城，常州的技能人才核心指標(biāo)居全省之首，“每萬名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)”就達(dá)1270人，連續(xù)八年位居全省第一。保障這些產(chǎn)業(yè)工人、技能人才的政治地位，提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、健全產(chǎn)業(yè)工人成長發(fā)展體系和提供產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)，常州“一張藍(lán)圖”繪到底，以完善的制度設(shè)計(jì)形成工作合力，推動(dòng)各項(xiàng)“產(chǎn)改”走深走實(shí)。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市、區(qū)兩級(jí)將產(chǎn)改工作納入黨建、深改工作要點(diǎn)，作為督查事項(xiàng)和高質(zhì)量發(fā)展考核內(nèi)容。并建立產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議制度，17家市產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議成員單位定期研究會(huì)商重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況。
在此基礎(chǔ)上，還將非公企業(yè)黨建帶工建“三創(chuàng)爭兩提升”活動(dòng)納入全市黨建工作總體規(guī)劃和2022年度黨建工作要點(diǎn)，申報(bào)省級(jí)示范單位9家，創(chuàng)成市級(jí)示范單位50家，引領(lǐng)改革一步步向縱深推進(jìn)。
一場攻堅(jiān)
改革是一場攻堅(jiān)，探路是一場考驗(yàn)。要讓“試點(diǎn)”造就“示范”，關(guān)鍵在于打通產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合成為選擇路徑。常州在全市范圍內(nèi)選取13個(gè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)試點(diǎn)先行，著力推動(dòng)產(chǎn)改向特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展，構(gòu)建由點(diǎn)到面、點(diǎn)面結(jié)合的產(chǎn)改試點(diǎn)工作格局。
2021.6.16 常州市成立江蘇省首家產(chǎn)改研究院
從“試點(diǎn)單位全面覆蓋”理念出發(fā)，全市新增了產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)768家，其中省級(jí)試點(diǎn)企業(yè)22家，形成省-市-縣（市、區(qū)）-鎮(zhèn)（街道）縱向到底的產(chǎn)改試點(diǎn)體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)改試點(diǎn)一二三產(chǎn)業(yè)全覆蓋，惠及產(chǎn)業(yè)工人44萬余人。
各板塊選樹政治建設(shè)、賦能成長、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)四個(gè)方面典型46個(gè)，涌現(xiàn)出恒立液壓“愛心、暖心、匠心留人心，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力”、華利達(dá)“尊才、愛才、重才”、中創(chuàng)新航“抓思想、保服務(wù)、促發(fā)展，讓萬名員工擰成一股繩”等一系列改革示范和標(biāo)桿。
一份動(dòng)力
改革推動(dòng)著“產(chǎn)改”思路創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，使“產(chǎn)改”釋放出不竭的動(dòng)力。
圍繞全市重要部署、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，深入開展“建功‘532’奮進(jìn)新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競賽，健全培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、激勵(lì)“五位一體”技能人才培養(yǎng)長效機(jī)制，激發(fā)出全市產(chǎn)業(yè)工人投身改革、建功立業(yè)的熱情。截至目前，開展市級(jí)以上職工職業(yè)技能競賽的工種就達(dá)42個(gè)。
群眾性創(chuàng)新迭出，成果豐碩。廣泛開展的小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，以及舉辦的2022年度常州“國際智造”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，2名產(chǎn)業(yè)工人脫穎而出，申報(bào)江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)工人創(chuàng)新項(xiàng)目并通過初審。
引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，激勵(lì)機(jī)制不可少。僅今年上半年就有38家企業(yè)擬簽訂職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同，強(qiáng)力先端電子材料有限公司職工技術(shù)創(chuàng)新集體協(xié)商案例獲評(píng)“全國十佳集體協(xié)商案例”。
攻關(guān)平臺(tái)建設(shè)豐富多彩。在深化勞模（工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，全市相繼建立了武進(jìn)高新區(qū)勞模協(xié)作中心，組建新北“匠心筑夢贏未來”工匠聯(lián)盟。推動(dòng)建立科技鎮(zhèn)長團(tuán)和勞模（工匠）創(chuàng)新工作室“團(tuán)室聯(lián)姻”機(jī)制，在常州市宏發(fā)縱橫新材料科技有限公司、江蘇華鵬變壓器有限公司掛牌“團(tuán)室聯(lián)姻點(diǎn)”，最大限度發(fā)揮集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)的作用，促進(jìn)更多技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
一個(gè)舞臺(tái)
只要肯在技能素質(zhì)上花功夫，產(chǎn)業(yè)工人就有大舞臺(tái)。全市建起產(chǎn)教融合型企業(yè)培育庫，入庫企業(yè)200多家，培育省級(jí)產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè)63家，總數(shù)位列全省第二。
校企協(xié)同育人。截至目前，共建設(shè)教育部、江蘇省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位6個(gè)，開展現(xiàn)代學(xué)徒制、訂單班、冠名班等項(xiàng)目近400個(gè)，試點(diǎn)專業(yè)數(shù)136個(gè)，“1+X”證書試點(diǎn)率達(dá)100%，試點(diǎn)人數(shù)約7000人。
拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道，以技能培訓(xùn)建立成長自驅(qū)機(jī)制，助力技能人才脫穎而出。全市試點(diǎn)推動(dòng)建設(shè)工匠學(xué)院，強(qiáng)化拓展科教城現(xiàn)代工業(yè)中心公益性培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)學(xué)生實(shí)踐能力養(yǎng)成、服務(wù)社會(huì)勞動(dòng)者素質(zhì)提升同步發(fā)展。持續(xù)開展“求學(xué)·圓夢”專項(xiàng)行動(dòng)，資助700名農(nóng)民工和一線產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷。
同時(shí)，持續(xù)深化人才評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)全市龍頭企業(yè)參評(píng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位。今年上半年，全市完成職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定4萬人次，新增高技能人才7900人、數(shù)字技能人才1.15萬人。
一份榮耀
“技能等級(jí)津貼、每天收入拿多少，工人自己說了算。”江蘇上上電纜集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，企業(yè)通過改革破局、管理賦能，推進(jìn)技能人才分級(jí)管理，職工收入能增能減，凸顯了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)能。
讓產(chǎn)業(yè)工人工作有勁頭，看得見變化，感受得到幸福感，常州通過提高產(chǎn)業(yè)工人的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三大地位，賦予“產(chǎn)改”無窮的動(dòng)力。
政治地位上，拓寬產(chǎn)業(yè)工人參政議政渠道，提高一線產(chǎn)業(yè)工人在“兩代表一委員”中的比例。僅本屆市黨代表中，一線產(chǎn)業(yè)工人35人，比上屆增加5人；人大代表中一線產(chǎn)業(yè)工人56人，比上屆增加了1人；政協(xié)委員中一線產(chǎn)業(yè)工人從上屆的13人增加到18人。
經(jīng)濟(jì)地位上，持續(xù)推進(jìn)技能人才薪酬分配制，增加產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)收入。恒立油缸、亞東科技、強(qiáng)力電子等15家企業(yè)建立了技能人才薪酬分配制度，形成技高者多得、多勞者多得的薪酬分配導(dǎo)向。
社會(huì)地位上，積極試點(diǎn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通機(jī)制，黑牡丹、寶菱重工兩家企業(yè)實(shí)行特級(jí)技師試點(diǎn)評(píng)審，寶菱重工的張永潔獲評(píng)全省首批特級(jí)技師。此外，積極提升產(chǎn)業(yè)工人在五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選中的比例。2022年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選中，一線產(chǎn)業(yè)工人獲獎(jiǎng)比例已提高到43.5%。
一個(gè)保障
提升產(chǎn)業(yè)工人安全感和權(quán)益保障，往往一個(gè)“愛心驛站”、一輛愛心體檢車，都會(huì)成為最好的體現(xiàn)，溫暖人心。
今年夏天連續(xù)40℃高溫炙烤，外賣騎手吳海波送完又一單外賣后汗流浹背，好在附近有“愛心驛站”，可以免費(fèi)飲水、消暑納涼、手機(jī)充電、無線上網(wǎng)，很方便。
今年，常州市新建、提升戶外勞動(dòng)者驛站200家。全市12萬名戶外勞動(dòng)者獲得了意外傷害互助保障，15萬名企業(yè)職工有了工會(huì)大病互助保障，5萬名一線職工得到了健康體檢。這4項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目納入了常州市政府民生實(shí)事項(xiàng)目。
近年來，單身職工聯(lián)誼交友相親、勞模（職工）療休養(yǎng)、健康體檢、就業(yè)援助、心理服務(wù)進(jìn)基層和幸福職工課堂、職工技能培訓(xùn)等持續(xù)深化，“春送崗位，夏送清涼，金秋助學(xué)，冬送溫暖”四季歌持續(xù)唱響，從普惠服務(wù)到精準(zhǔn)服務(wù)，從“授之以魚”到“授之以漁”，從幫扶救助到共同富裕，廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)。
國際化智造名城 制造業(yè)集群英雄
建設(shè)國際化智造名城，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢，常州正開始新一輪的飛躍。
以高端裝備、新能源汽車及汽車核心零部件、新材料為核心的十大先進(jìn)制造業(yè)集群已成為“常州智造”產(chǎn)業(yè)名片，并站上了蘇南新型產(chǎn)業(yè)體系高地。
產(chǎn)業(yè)集群論英雄，勞模精神寫擔(dān)當(dāng)。
新時(shí)代中，常州市總工會(huì)激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工以勞模工匠為榜樣，用勞模精神引領(lǐng)風(fēng)尚，用工匠精神書寫擔(dān)當(dāng)，用奮斗與實(shí)干譜寫出“國際化智造名城”的新篇章。
鄧建軍 全國勞模
黑牡丹集團(tuán)集團(tuán)技術(shù)總監(jiān)
2017.11.28 鄧建軍宣講黨的十九大精神。
29年，他從普通的青年工人成長為高級(jí)工程師，推進(jìn)智慧企業(yè)、智能工廠建設(shè)，圍繞牛仔產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，引進(jìn)及研發(fā)高端智能化設(shè)備與技術(shù)，組建現(xiàn)代化高技能人才隊(duì)伍，為紡織企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目的建設(shè)提供良好示范。
2013年4月28日，他參加全國勞模代表座談會(huì)，習(xí)近平總書記在講話中稱其為“知識(shí)工人”。
劉云清 全國勞模、大國工匠
中車戚墅堰所首席智能專家
2020年11月24 日，全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行。中車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所職工劉云清（前排左二），作為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者的代表登上主席臺(tái)，從國家領(lǐng)導(dǎo)人手中接過榮譽(yù)證書。
從無到有，再到自主創(chuàng)新，他和他的團(tuán)隊(duì)以3個(gè)星期就改造升級(jí)出一條自動(dòng)化產(chǎn)線的速度，在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”道路上疾馳，實(shí)現(xiàn)著智能裝備的“難以被超越”。先后成功研制各類裝備200余套，自主創(chuàng)新研發(fā)的智能裝備成功攻克高鐵用的一個(gè)“卡脖子”核心零部件。
今年4月份，他自主創(chuàng)新研發(fā)的第八代數(shù)控珩磨機(jī)又投產(chǎn)并銷向市場。
錢中秋 省勞模
江蘇尼高科技公司總工程師
他緊盯健康、環(huán)保，專注于新型建筑材料的研發(fā)應(yīng)用工作。
近年來，他主持參與多項(xiàng)部省級(jí)的科技計(jì)劃項(xiàng)目研究。他曾歷經(jīng)兩年多時(shí)間，經(jīng)幾百組反復(fù)試驗(yàn)，成功開發(fā)出NK系列砂漿保水稠化劑，累計(jì)發(fā)貨產(chǎn)值超過2000萬元，推動(dòng)了常州及周邊地區(qū)預(yù)拌砂漿行業(yè)發(fā)展，科研成果獲省建筑科技成果二等獎(jiǎng)。
孫永強(qiáng) 省勞模
常州四藥制藥有限公司研發(fā)中心副主任
他埋頭于新藥研發(fā)。曾獲得常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?ldquo;常州市拔尖人才”“江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”等榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來，他在國家級(jí)核心期刊上發(fā)表多篇論文，申請(qǐng)專利15項(xiàng)，授權(quán)14項(xiàng)。其中，獲得美國、歐洲、日本專利授權(quán)各1項(xiàng)。獲得教育部技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)、中國發(fā)明協(xié)會(huì)“發(fā)明創(chuàng)業(yè)成果”一等獎(jiǎng)、常州市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。
袁冬根 省勞模
博瑞電力公司工程服務(wù)工程師
他醉心于融冰等領(lǐng)域的安裝調(diào)試技術(shù)研究，成為領(lǐng)域?qū)＜�。他�?fù)責(zé)了世界融冰容量最大的工程設(shè)備安裝與調(diào)試，還負(fù)責(zé)了企業(yè)多個(gè)海外工程——莫桑比克、巴西等工程的指導(dǎo)安裝與調(diào)試，并成功投運(yùn)，為公司的全球化戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2020年面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的海外疫情，他勇敢前往埃塞俄比亞，在項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場工作9個(gè)多月，出色完成項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)，為“一帶一路”建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。
羅清鋼 省勞模
江蘇時(shí)代新能源公司生產(chǎn)主管
無論是軍人，還是轉(zhuǎn)身為產(chǎn)業(yè)工人，擔(dān)任生產(chǎn)先鋒隊(duì)主導(dǎo)人員，他都優(yōu)秀勝任，在平凡的崗位上創(chuàng)造著奇跡。
曾經(jīng)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)僅用2周時(shí)間，就出色完成寧德總部轉(zhuǎn)江蘇時(shí)代的設(shè)備搬遷任務(wù)，組織設(shè)備安裝調(diào)試。作為親歷者，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)見證著江蘇時(shí)代首批產(chǎn)品的成功下線，用時(shí)2個(gè)月，一次性通過4條LY2模組開拉及交貨任務(wù)。
李留臣 省勞模
江蘇華盛天龍光電設(shè)備有限公司總工程師
30多年，他一直奮戰(zhàn)在科技成果推廣和科技管理一線，潛心人工晶體生長設(shè)備的研究開發(fā)。參與、主持330多種新產(chǎn)品的開發(fā)研制，以及多項(xiàng)國家“863”計(jì)劃項(xiàng)目。
他主持開發(fā)了具有多個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，有被列為國家信息產(chǎn)業(yè)部產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，有省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，還有國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目。具有國際先進(jìn)水準(zhǔn)的多晶澆鑄爐還打破國際壟斷，對(duì)公司產(chǎn)品升級(jí)換代，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到關(guān)鍵作用。
唐小花 市勞模
宏發(fā)縱橫新材料公司生產(chǎn)主管
風(fēng)電行業(yè)起伏多變，她創(chuàng)立的“保安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理、降成本”12字工作方針，將壓力變動(dòng)力，從生產(chǎn)的層面上保障了公司各項(xiàng)工作的平穩(wěn)開展。
她勇于創(chuàng)新，全面施行標(biāo)準(zhǔn)化、績效管理模式，協(xié)同技術(shù)部門三年累計(jì)降本2000多萬元。2016年，在她的努力下，生產(chǎn)部門在完成國內(nèi)工廠生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，克服文化、環(huán)境差異等重重困難，確保了美國工廠順利投產(chǎn)。
夏萍 市勞模
同創(chuàng)公司創(chuàng)新工作室“掌門人”
她匠心焊接，用一個(gè)個(gè)神奇書寫傳奇。親手編制的“同創(chuàng)公司電焊工培訓(xùn)規(guī)劃”，打造了員工專業(yè)技能扶貧、提優(yōu)和拔尖的多元化培訓(xùn)模式，一批批焊接工人實(shí)現(xiàn)著自已的價(jià)值。
她又是創(chuàng)效求新的“領(lǐng)航者”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后實(shí)施并完成了27項(xiàng)重大技術(shù)課題，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近90萬元。
朱玉英 市勞模
常州綠色動(dòng)力環(huán)保熱電有限公司工會(huì)主席
15年來，憑借“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的職業(yè)精神，她在不同崗位為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，成為眾人的學(xué)習(xí)標(biāo)兵和榜樣。
她以“職工之家”為依托，建立了“信訪接待”“困難幫扶”“工會(huì)干部談心制度”等平臺(tái)，使企業(yè)工會(huì)真正成為員工信賴的“娘家人”，使企業(yè)獲得市多個(gè)部門聯(lián)合認(rèn)定的“和諧勞動(dòng)企業(yè)”稱號(hào)。
數(shù) 讀
十年，常州選樹全國勞模19名，省勞模128名，市勞模428名，共計(jì)575名。擁有“大國工匠”“中國質(zhì)量工匠”“江蘇大工匠”“龍城工匠”近百名。工匠數(shù)量在全省位居首位，每萬名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)連續(xù)八年位居全省第一。
全市建成國家級(jí)示范性勞模創(chuàng)新工作室3家，省市級(jí)示范223家。
在全國率先探索推行職工（勞模）技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同，覆蓋超過2萬名技術(shù)工人，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2.3億元。
2014年在全市各級(jí)工會(huì)組織中推行工會(huì)服務(wù)卡。全市持卡職工已達(dá)109.5萬人,享受消費(fèi)補(bǔ)貼近3000萬元；
工會(huì)服務(wù)卡住院慰問、大病補(bǔ)助等免費(fèi)專享保障受益職工1.9萬余人次，獲得保障金近690萬元。
工會(huì)“創(chuàng)保貸”累計(jì)扶持小微企業(yè)6851余家,累計(jì)發(fā)放職工創(chuàng)業(yè)貸款90080萬元,帶動(dòng)就業(yè)逾3.6萬人。
十年，市總工會(huì)實(shí)施100多個(gè)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。戶外勞動(dòng)者驛站已建成203家，“意外傷害互助保障”覆蓋 30多萬人，“工會(huì)大病互助保障”覆蓋66萬多人，參加健康體檢的職工25萬多人。
十年，職工科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造成果13000多項(xiàng)，25項(xiàng)成果被評(píng)為江蘇省職工科技創(chuàng)新成果。
全市建獨(dú)立基層工會(huì)16985個(gè)，工會(huì)會(huì)員發(fā)展到212萬多人，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)會(huì)員超過12萬人。
（黃潔璐 董欣悅）
【喜迎二十大 建功新時(shí)代 非凡十年】
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