常州高新區(qū)：服務(wù)人才當(dāng)好“管家” 服務(wù)百姓解決“急難愁盼”

文章來源：常州日報

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發(fā)布時間：2021-06-07 09:49:12

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5月27日中午12點(diǎn)，在常州中科院遺傳資源研發(fā)中心（南方）忙完一上午后，張良韜博士打車回到了住地——“薛+”人才公寓，這是他在常州的家。

“薛+”人才公寓位于薛家鎮(zhèn)瀛平路。這里原本是順園九村的一棟安置房，曾長期空置。近年來，常州高新區(qū)力推人才“優(yōu)居”工程，去年聯(lián)合薛家鎮(zhèn)將其提升改造為人才公寓。去年6月啟動改造，75天時間里，這棟安置房就煥然一新。

走進(jìn)“薛+”人才公寓，橘色的主色調(diào)，溫暖明亮，一樓設(shè)置了咖啡吧和書吧，二樓有健身房和共享空間。張博士去年底從新西蘭回國，今年3月正式受聘于常州中科院遺傳資源研發(fā)中心（南方），隨即入住這里。“鬧中取靜，基本功能配套都有，也有專門的管家隊(duì)伍。”張博士說，尤其讓他感到便利的是，公寓一樓連通了一間24小時便利店。“麻雀雖小，五臟俱全。有時候半夜肚子餓了，直接下樓就能買到東西吃。早晨的早餐，便利店也有豆?jié){和包子。”便利店里還專門辟出了一塊區(qū)域，作為快遞代收點(diǎn)，“回國之后，自己學(xué)著網(wǎng)上購物，很方便哪！”

將人才“優(yōu)居”打造成吸引人才的“活”名片

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。人才是創(chuàng)新的第一資源、發(fā)展的第一要素。常州高新區(qū)始終秉承“創(chuàng)新驅(qū)動、人才優(yōu)先”理念，高度重視人才工作。圍繞全區(qū)“兩特三新一現(xiàn)代”產(chǎn)業(yè)布局，常州高新區(qū)進(jìn)一步升級人才“優(yōu)居”服務(wù)內(nèi)涵，建設(shè)高、中、低各類型的人才公寓和青年驛站，讓各類人才安心工作、舒心生活、專心創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)富，著力將人才“優(yōu)居”打造成全區(qū)吸引人才的一張“活”名片。

“薛＋”人才公寓，就是常州高新區(qū)近年來打造的一個標(biāo)桿。不僅對標(biāo)上海、蘇州一流人才公寓建設(shè)要求，專業(yè)的管家式的服務(wù)，也提升了人才對高新區(qū)的歸屬感。這里配備了1名店長3位管家，各個都會說英語。公司總經(jīng)理郭昌春告訴記者，他們專門設(shè)置了24小時的前臺管家，能隨時為人才提供服務(wù)。“小到送鑰匙、準(zhǔn)備雨傘，大到政策咨詢協(xié)助，我們的理念就是，不對人才說‘不’。”

“薛＋”人才公寓共有124套公寓，分為一室一廳、二室三廳、三室一廳等多種戶型，可同時容納224位人才居住，針對不同學(xué)歷人才和重點(diǎn)企業(yè)人才還推出租金優(yōu)惠。打個比方，如果一位剛畢業(yè)的博士租住一室一廳，房租1900元，按照最高能享受到的7折優(yōu)惠，實(shí)際房租只要1350元，再加能連續(xù)2年同時享受市級每月800元的租金補(bǔ)貼和800元的生活補(bǔ)貼，還能有結(jié)余。

各類引育政策營造人才近悅遠(yuǎn)來的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境

聚焦產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，圍繞人才引育留用，常州高新區(qū)不斷推動人才政策持續(xù)優(yōu)化，先后實(shí)施出臺了《常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）關(guān)于實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的意見（修訂）》及15個實(shí)施細(xì)則，大力實(shí)施“才聚高新智匯新北”人才引領(lǐng)強(qiáng)化工程“十八條”，營造人才近悅遠(yuǎn)來的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境。

針對人才的子女入學(xué)、就醫(yī)保障、房租補(bǔ)貼等一系列需求，常州高新區(qū)聚焦“留”人才，做好“細(xì)”文章，提供專班服務(wù)。去年底，大連物化所落戶薛家，一下子提出了8套人才公寓的需求。玉龍社區(qū)黨總支副書記、“薛+”人才公寓推進(jìn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人呂圖，在一周之內(nèi)將此事進(jìn)行了落實(shí)。“在預(yù)留的公寓中進(jìn)行協(xié)調(diào)，對退出的人才及時跟進(jìn)，最終保證了8套公寓的順利交付。” 今年，薛家鎮(zhèn)還將成立“人才公寓推進(jìn)專班”，專門為入住的人才提供政策指導(dǎo)和服務(wù)。

為進(jìn)一步打造一流人才生態(tài)環(huán)境，常州高新區(qū)明確“十四五”期間2.1萬套，2021年6000套的人才公寓和青年驛站建設(shè)目標(biāo)，確保人才“育得出、引得進(jìn)、留得住、干得好”。

200余項(xiàng)重點(diǎn)民生項(xiàng)目彰顯為民情懷

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，常州高新區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹上級部署，秉持“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷，目前確定了全區(qū)重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目清單、惠民實(shí)事項(xiàng)目清單、部門結(jié)對清單“三張清單”。常州高新區(qū)通過問民意、列清單、辦實(shí)事，重點(diǎn)聚焦教育醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)引入、老舊小區(qū)改造、社會治理現(xiàn)代化等群眾“急難愁盼”的問題。

據(jù)悉，常州高新區(qū)首批梳理了200余項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目。全面完成長江公寓、前橋新村等10個老舊小區(qū)改造項(xiàng)目；實(shí)施龍城初級中學(xué)、新龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目12個，竣工學(xué)校2所，新增學(xué)位3600個；為全區(qū)300戶特殊困難高齡、失能和重度殘疾以及有需求的老年人家庭開展居家適老化改造；完成17家安心菜場的農(nóng)產(chǎn)品檢測儀器升級……首批200余項(xiàng)實(shí)事清單，目標(biāo)具體、責(zé)任明確、舉措務(wù)實(shí)，全區(qū)各級各部門將以“常高常新、更高更新”的目標(biāo)追求，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，集中出臺一批有利于高質(zhì)量發(fā)展的扶持政策，推出一批惠民便民的務(wù)實(shí)舉措，實(shí)施一批造福于民的項(xiàng)目工程，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

全媒體記者：吳燕翎

攝影：朱臻

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